добрый день, я военнослужащий проходящий контракт, чере несколько дней у меня кончается контракт, он необычный, а спец контракт, там увольнение по сроку, и сейчас комундир написал в срочном порядке скинуть ему скан снилс, свидетельство о рождении, паспорт, скажите, зачем это надо?
Здравствуйте, Владислав.
Для подсчета выслуги лет с учетом возможного права на пенсию у Вас могут просить эти документы.
В силу статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы перед представлением к увольнению военнослужащего производится подсчет выслуги лет кроме прочих процедур.
Никаких проблем в их предоставлении командиру части я не вижу.
При этом, как я понимаю, согласие на обработку персональных данных Вы давали в соответствии с ФЗ О персональных данных
Владислав, здравствуйте.
комундир написал в срочном порядке скинуть ему скан снилс, свидетельство о рождении, паспорт, скажите, зачем это надо?
Для целей увольнения с военной службы по окончанию срока контракты данные документы не требуются. Порядок увольнения с военной службы определен ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы и
приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660.
В силу последнего командир (начальник) воинской части:
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
доводит до военнослужащего принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
проводит беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового органа и юридической службы.
При увольнении в отношении Вас готовится представление на увольнение, к которому прилагаются:
копия листа беседы;
копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока контракта о прохождении военной службы; в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);
копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);
другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.
Сведения, представленные в СНИЛС и свидетельстве о рождении значения не имеют. На подсчет выслуги лет данные сведения не влияют, и в указанных документах, оформляемых при увольнении не отражаются.
Вы можете прямо спросить у командира цель для которых он требует представить указанные документы.
Здравствуйте, Владислав.
Немного дополню коллегу, он дал совершенно правильный ответ, лишь расставлю нюансы.
А именно ваш вопрос почему требование стало именно «срочным» за несколько дней до конца контракта.
Вот почему:
1. Финансовое обеспечение и спецвыплаты. Для закрытия спецконтракта финансово-экономической службе (ФЭС) критически важны актуальные паспортные данные и СНИЛС. Без них невозможно корректно оформить приказ на увольнение и, как следствие, начислить итоговое денежное довольствие, включая все положенные специальные или боевые надбавки.
2. Взаимодействие с военкоматом. Паспорт и свидетельство о рождении нужны кадрам для правильного оформления обходного листа и направления учетных данных в военкомат. Это необходимо, чтобы вам вовремя поставили отметку в военном билете «уволен в запас». Если документов нет, вас могут формально числить в части дольше положенного, что создаст проблемы и вам, и командиру.
3. Бюрократические дедлайны. Срочность, обычно, связана с тем, что кадровики и финансисты банально не успевают подготовить пакет документов к дате окончания контракта. Командир требует сканы сейчас, чтобы подстраховаться и не получить выговор от вышестоящего штаба за нарушение сроков увольнения подчиненного.
и свидетельство о рождении нужны кадрам для правильного оформления обходного листа и направления учетных данных в военкомат.
На основании чего сделан подобный вывод?
При наличии паспорта свидетельство о рождении как документ, удостоверяющий личность не рассматривается. Необходимые данные о рождении (дата и место рождения отражены в паспорте). Данные о родителях для целей увольнения не нужны в принципе.
то необходимо, чтобы вам вовремя поставили отметку в военном билете «уволен в запас».
Сведения в военный билет на основании свидетельств о рождении также не вносятся.
При этом конечно же соглашусь с коллегой, что напрямую к увольнению указанные документы отношения не имеют.
И Вы вправе спросить у командира для каких целей ему нужны эти документы