Законно ли назначение дополнительных смен для доработки годовой нормы часов при графике 2/2?

Здравствуйте, вопрос об 24 выходных подряд для родителя ребёнка инвалида. Мать одиночка. Как правильно эти дни расчиываются ? Мне сказали что они должны выпадать только на рабочие дни, а выходные суб и вск не оплачиваются. Поэтому 23 дня надо раскидывать больше чем на месяц. А т. К. Положено брать за месяц, то эти дни теряются. Например в сентябре 22 раб. Дня. И 2 дня потеряются и не перенесу и я на октябрь. Также они сказали что эти 4 дня входят в норму часов. У меня работа почасовая. Значит я могу отработать очень мало часов(что для меня хуже). Так же премия у нас считается от полной выработки. Но эти часы одновременно не считаются в выработке при расчёте почему то и я не могу заработать премию и выйти допом тоже не могу. Если эти 24 дня раскидываются на раб дни, то почему я не могу взять смены в суб и вск, если у меня не нормированные выходные? Можете прямо подробно объяснить, как это все оплачивается и что и как относится к нормам?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я обратиться в суд по вопросу невыплаты зарплаты? Не выплатили зарплату (более 4-ёх месяцев), нет 18 лет, работал в день более 12 часов. Бывало уходил с работы и после наступления комендантского часа. Устроен был неофициально, но в доказательства есть свидетели(коллеги с работы), записи с камер, пропуск на работу, где написана должность и компания, рабочие чаты с директором и прочими коллегами. Как мне будет лучше всего поступить? Я улетел в другой город и мне не отвечают, у мамы есть нотариальная доверенность, но директор отказывается выдавать ей зарплату, хотя это было основным требованием для выдачи зп после отлета в другой город. Будьте добры помочь мне, подскажите по каким статьям я могу подать в суд на компанию и смогу ли я вообще отсудить что-либо?

Разъясните, что же теперь делать несчастной главе? Доброе утро. Наше учреждение, администрация поселения проходит ликвидационный процесс. В ней работали два муниципальных служащих глава администрации и заместитель. Решением Совета депутатов района от 29.10.2025 г было принято: - ликвидировать администрацию Дмитриевского сельского поселения, как юрлицо до 1.04.2026 - назначить председателем ликвидационной комиссии главу администрации. 30.10.2025 г глава администрации сама себе выдала уведомление о том, что на основании п.1 ч.1 ст.81 ТКРФ с ней будет расторгнут контракт до 31 декабря 2025 г. (Юриста в администрации нет и всё установки по увольнению диктует начальник отдела кадров района, она даёт все формы согласовав с областью) Затем 27 ноября 2027 г последовало решение Совета депутатов о прекращении полномочий главы администрации на основании личного заявления, досрочно 30.12.2025 г (так диктовала область) Доработав до 30.12.2025 глава досрочно прекратила полномочия. Трудовая книжка находилась в администрации и в нее внесли запись "прекращены полномочия досрочно на основании п.11 ст 23 ФЗ от 20.03.2025 г N33-ФЗ. Председатель ликвидационной комиссии по ликвидации администрации Дмитриевского сельского поселения. То есть сама себе подписала прекращение полномочий. 22.12.2025 главе администрации Бали выплачены компенсация за неиспользуемый отпуск и выходное пособие. 12.01.2026 г уволенная глава обратилась в центр занятости для постановки на учёт, чтобы искать работу и в случае ее отсутствия иметь возможность получать последующие выплаты выходного пособия в размере среднего заработка. Проконсультировавшись с пенсионным фондом главе сообщили, что запись сделана не верно, отсутствует статья увольнения, и что могут прекратить выплаты выходного пособия. Обратившись к начальнику отдела кадров района, она утверждает, что запись верная и глава администрации не может прекратить полномочия на основании п.1 ч.1 ст 81 ТКРФ Верна ли рекомендовали сделать запись? Если обратиться в трудовую инспекцию, то какой результат может быть, у человека со статусом муниципального служащего? Инспекция отвечает, что ими не занимается. Так ли это? Решит ли суд эту проблему? И кто будет нести ответственность, сама глава администрации, которая являлась председателем ликвидационной комиссии???!!!!! Контракт главы администрации ранее после выборов в 2023 г был заключён с главой земского собрания сельского поселения. Разъясните, что же теперь делать несчастной главе?!!!

привет Необходимо созвонится Как ты заходила акции сентябрь в сеть... Заводила Привет! Я на линии на потоке, не могу пока говорить, освобожусь в 12 часов. По акции я ее тогда скопировала и редактировала Набери меня как освободишься ты в 12 ночи не будешь спать? Я вообще не могу спать Сеть... выставили компенсацию за жц 1900 000 А мы согласно нси им компенсируем 1500000 400 000 за чей счёт? Вот такие сообщения от бывшего руководителя. я выше честно ответила, что просто скопировала предыдущую акцию. Плюс устроена я была на другое юр.лицо и не подписывала документы о материальной ответственности. Мне что-то грозит? Или я могу стоять на своем и не признавать ничего. Т.к. даже если я ошиблась то не на столько. По работе там работаешь по факту на производитель представитель которого мне и написала, но по документам я работала на дистрибьютора, которому принадлежит сеть чай кофе.