Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работающую бабушку?
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку, с сохранением работы? Порядок действия и документов.
, Яна, г. Киров
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Ответы юристов
Ответ юриста Виолетта Лобода
Яна, здравствуйте. Работающая по трудовому договору бабушка может оформить пособие и затем вернуться на работу, в том числе на полный день: выплата до 1,5 лет сохранится по статье 256 ТК РФ. Но сначала нужно действительно оформить и использовать отпуск по уходу за ребёнком. Просто назначить пособие на бабушку, которая продолжает работать без такого отпуска, нельзя.
Порядок такой: бабушка обращается в свой отдел кадров с заявлениями об отпуске по уходу и назначении пособия. Подготовьте свидетельство о рождении ребёнка и документы, подтверждающие родство с бабушкой: свидетельство о рождении соответствующего родителя, при смене фамилии — подтверждающий документ. Для выплаты понадобятся сведения о бабушке и ребёнке, СНИЛС и банковские реквизиты; работодатель передаст необходимые сведения в Социальный фонд. Для оформления отпуска также нужно подтвердить, что родители этот отпуск не используют. После оформления и использования отпуска бабушка подаёт заявление о досрочном выходе на работу. Увольняться для этого не нужно.
Сначала проверьте, кому уже назначено пособие: одновременно за одного ребёнка его получает только один человек. Если мама уже вышла на работу с сохранением выплаты, отпуск бабушки сам по себе не переводит на неё пособие. Сколько ребёнку месяцев и получает ли сейчас кто-либо это пособие? При необходимости личные сведения можно передать через личный чат
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет военнослужащей?
Я военнослужащая в декрете , в сентябре не пришло пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет дочке 1год и 2 месяца
Звонила в военно социальный центр сказали что начисления не поступали им и все остались без денег «без объяснения причины»так и сказали а ещё добавили пишите обращение в мин.оборону я написала но пока тишина … может кто знает в чем дело и когда придут ..
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Одобрят ли единое пособие по беременности в следующем году при росте прожиточного минимума?
Здравствуйте. Отказали в едином пособии по беременности. Беременна 4м.Маленькой дочке нет ещё 1.5 лет Причина превышение дохода...Я получаю только пособия на всех 3х детей по 100% при этом на первого ребёнка у меня алименты, которые выплачиваются всего пару месяцев в году. На 2х остальных алиментное соглашение по минимуму... Я понимаю что превышает доход. Но совсем на чуть чуть. Если я подам в следующем году на это пособие, при увеличении прожиточного минимума, могут ли мне его одобрить? Пдр при этом в феврале
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положены ли выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет после увольнения по истечении контракта?
Я одинокая мать , меня уволили с гос. Службы по истечению срока контракта в последний день больничного по беременности и родам. Положены ли мне выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли работать на двух работах в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением пособия?
Здравствуйте, я бабушка в декретном отпуске до 1,5 года, могу ли я устроится на официальную вторую работу, не увольняясь с этой с сохранением пособий?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в едином пособии, если уход за ребенком оформлен на бабушку?
семья мама и ребенок 1 год 5 мес.нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по уходу оформлено на бабушку.
причина отказа в едином пособии: доход меньше 8 мрот.
звонила в СФР, сказали что тот кто получает пособие по уходу, тот и числится ухаживающим за ребенком. Мою справку с работы о том что я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет не приняли.
1.Правомерен ли отказ?
2. Как обжаловать решение, какие документы могут понадобиться, куда обращаться, может быть подскажите формы жалоб/заявлений.
Заранее благодарю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.