8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Дает ли отсрочку от мобилизации уход за прабабушкой-инвалидом?

Мой внук 27 лет, отслужил срочную службу по призыву, не работает, женат, оформил в СФР уход за своей прабабушкой (моей матерью), которой более 100 лет, лежачий инвалид 1 группы, неработающий пенсионер, участник войны, есть военные награды, ветеран труда. Мне (сыну) в декабре исполнится 80 лет, неработающий пенсионер, инвалид 3 группы, женат. Жена - работающий пенсионер. Моя дочь (мать внука), 56 лет, индивидуальный предприниматель (сдает в аренду принадлежащую ей квартиру), замужем за работающим отцом внука. Защищен ли мой внук от мобилизации? Что можно дополнительно предпринять, чтобы избежать возможной мобилизации?
, Павел Владимирович, г. Санкт-Петербург

Правовой разбор от Правовед

Актуально на 28 октября 2026

Павел Владимирович, отсрочка по уходу за родственником в законе действительно есть, но даёт её уход именно за отцом, матерью, женой (мужем), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем - прабабушка в этом перечне не названа (п. 3 ч. 1 ст. 18 закона № 31-ФЗ). Исход здесь зависит от того, признает ли призывная комиссия именно этот уход основанием: формально внук ухаживает не за бабушкой, а за прабабушкой, и один факт оформления через СФР этой проблемы не снимает. Даже если бы родство устроило комиссию, вторым условием закона остаётся отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать прабабушку, - а мать внука трудоспособна, и это комиссия тоже вправе проверить. Если внук рассчитывает только на уже оформленный в СФР уход, он рискует получить отказ при проверке документов именно по этим двум пунктам, и чтобы этого не произошло, нужно заранее понять, какие из оснований закона реально применимы к составу вашей семьи.

В детальном разборе:

  • Проверю, какие из оснований ст. 18 закона № 31-ФЗ фактически применимы к семье внука с учётом того, что по закону уход учитывается за дедушкой и бабушкой, а не за прабабушкой.
  • Перечислю, какими документами подтверждается нуждаемость прабабушки в уходе и отсутствие других обязанных её содержать лиц, чтобы к оформлению не было претензий у военкомата.
  • Распишу, что делать, если призывная комиссия откажет внуку в отсрочке - куда и в каком порядке оспаривать отказ.

Ответы юристов

Ответ юриста Михаил Мельников

Здравствуйте, Павел Владимирович!

Нет, уход за прабабушкой-инвалидом I группы сам по себе не даёт вашему внуку права на отсрочку от мобилизации: статья 18 Федерального закона № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» содержит закрытый перечень родственников, за которыми такой уход даёт отсрочку (родители, супруг(а), родные брат/сестра, дедушка/бабушка), и прабабушка в этот перечень не входит.

Кроме того, даже по «разрешённым» родственникам отсрочка положена только при отсутствии других лиц, обязанных по закону их содержать, а также при документально подтверждённой нуждаемости в постоянном постороннем уходе (заключение МСЭ либо справка об инвалидности I группы), поэтому для минимизации рисков возможной мобилизации внуку имеет смысл проверить наличие иных законных оснований для отсрочки (например, по состоянию здоровья, по уходу за бабушкой/дедушкой, если они есть и нуждаются в уходе, по семейным обстоятельствам) и заранее собрать подтверждающие документы, а в случае принятия решения о призыве по мобилизации — оперативно обжаловать его в военную прокуратуру или суд.

Если вам нужна более подробная информация по этому вопросу — напишите мне в личные сообщения pravoved.ru/private/chat/.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Можно ли досрочно завершить срочную службу сыну погибшего на СВО?
Здравствуйте. Бывший муж мобилизованный погиб на сво в 2025году. Сейчас его сын проходит срочную службу призыв 2026. Может ли он досрочно завершить срочную службу. Знаю что сын мог вообще не идти служить т.к отец ранее погиб на сво(мобилизованный)
, вопрос №5063534, Оксана, г. Ноябрьск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть договор ГПХ, если местонахождение компании неизвестно?
Здравствуйте.как расторгнуть рамочный договор гпх,если не знаешь местонахождение и контактов компании.в 2025 году зарегистрировалась по гпх в компании Яндекс еде, зарегистрировали в ооо рапид.но так не вышла на смены,так как ребенку начали оформлять инвалидность и потом сидела по уходу с ребенком инвалидом.через пол года в сфр увидели запись ,что трудоустроена по гпх и отменили пособия по уходу за ребенком.как расторгнуть договор не знаю,обращалась в Яндекс еду,те не знают где ооо РАПИД,с 2025 года не сотрудничают с ними.и можно как то доказать,что не работала ,да вообще,что они больше не сотрудничали с Яндекс едой с 2025 года,чтоб деньги не возвращать, выплаченные по уходу за ребенком инвалидом.
, вопрос №5062969, Алёна, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Затем мой супруг был в статусе БП, поскольку я не работала, в связи с тем, что у меня 2 ребенка 8 и 9 лет, я оформила кредитные каникулы по картам, как супруга военнослужащего
Добрый день! Я оформила кредитные карты на себя до заключения мужем контракта с МО. Затем мой супруг был в статусе БП, поскольку я не работала, в связи с тем, что у меня 2 ребенка 8 и 9 лет, я оформила кредитные каникулы по картам, как супруга военнослужащего. Позже мой супруг был призван умершим. Я написала заявление в банк на прекращение кредитных обязательств. Банк прислал график платежей по процентам в период кредитных каникул. Насчитывает пени и штрафы. Заявление мое ещё рассматривается, кредитные каникулы закрыли. Так ли это должно быть?
, вопрос №5062928, Ирина, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как встать на учет в ЦЗН, если работодатель неверно подал сведения в СФР?
Здравствуйте! В 2022г. я работала по договору ГПХ в ООО"СВ" (ИНН 2466178201). Фактически я работала в г.Абдулино, а юр.адрес этой организации в г.Красноярск. Затем работала в других организациях, сейчас уволилась и решила встать на учёт в ЦЗН в качестве безработной. Но мне отказывают, т.к. данный работодатель неверно передал данные в СФР и я до сих пор числюсь занятой в этом ООО. Я уже обращалась в СФР с просьбой исправить данные, на что мне ответили, что пока организация является действующей СФР не может исправить данные. Я направляла заказное письмо на юр.адрес этого ООО, письмо не было вручено, СФР так же не может связаться с организацией. Суть моей проблемы: из-за неверно поданных сведений работодателем в СФР, я теряю право на пособие по безработице.
, вопрос №5061180, Дарья, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Что делать, если СФР отказывает в назначении досрочной пенсии из-за учета стажа?
Здравствуйте. СФР отказал мне в назначении досрочной пенсии - у меня 39 лет 1 месяц и 25 дней общего страхового стажа. СФР вычитает 3 года по уходу за ребенком , хотя по трудовой книжке я вышла на работу после 2 х лет по уходу. На все мои обращения и доводы отвечает отказом . Документы все в наличии. В этой ситуации понимаю, что выход только один , подавать исковое заявление в суд . Хотела бы получить консультацию юриста по документам, чтобы понять как действовать дальше.
, вопрос №5056878, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.10.2026