Правовой разбор от Правовед
Павел Владимирович, отсрочка по уходу за родственником в законе действительно есть, но даёт её уход именно за отцом, матерью, женой (мужем), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем - прабабушка в этом перечне не названа (п. 3 ч. 1 ст. 18 закона № 31-ФЗ). Исход здесь зависит от того, признает ли призывная комиссия именно этот уход основанием: формально внук ухаживает не за бабушкой, а за прабабушкой, и один факт оформления через СФР этой проблемы не снимает. Даже если бы родство устроило комиссию, вторым условием закона остаётся отсутствие других лиц, обязанных по закону содержать прабабушку, - а мать внука трудоспособна, и это комиссия тоже вправе проверить. Если внук рассчитывает только на уже оформленный в СФР уход, он рискует получить отказ при проверке документов именно по этим двум пунктам, и чтобы этого не произошло, нужно заранее понять, какие из оснований закона реально применимы к составу вашей семьи.
В детальном разборе:
- Проверю, какие из оснований ст. 18 закона № 31-ФЗ фактически применимы к семье внука с учётом того, что по закону уход учитывается за дедушкой и бабушкой, а не за прабабушкой.
- Перечислю, какими документами подтверждается нуждаемость прабабушки в уходе и отсутствие других обязанных её содержать лиц, чтобы к оформлению не было претензий у военкомата.
- Распишу, что делать, если призывная комиссия откажет внуку в отсрочке - куда и в каком порядке оспаривать отказ.
Ответы юристов
Ответ юриста Михаил Мельников
Здравствуйте, Павел Владимирович!
Нет, уход за прабабушкой-инвалидом I группы сам по себе не даёт вашему внуку права на отсрочку от мобилизации: статья 18 Федерального закона № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» содержит закрытый перечень родственников, за которыми такой уход даёт отсрочку (родители, супруг(а), родные брат/сестра, дедушка/бабушка), и прабабушка в этот перечень не входит.
Кроме того, даже по «разрешённым» родственникам отсрочка положена только при отсутствии других лиц, обязанных по закону их содержать, а также при документально подтверждённой нуждаемости в постоянном постороннем уходе (заключение МСЭ либо справка об инвалидности I группы), поэтому для минимизации рисков возможной мобилизации внуку имеет смысл проверить наличие иных законных оснований для отсрочки (например, по состоянию здоровья, по уходу за бабушкой/дедушкой, если они есть и нуждаются в уходе, по семейным обстоятельствам) и заранее собрать подтверждающие документы, а в случае принятия решения о призыве по мобилизации — оперативно обжаловать его в военную прокуратуру или суд.
Если вам нужна более подробная информация по этому вопросу — напишите мне в личные сообщения pravoved.ru/private/chat/.