Здравствуйте, Игорь. Если Вас не увольняли, истечение указанного в контракте срока в 2024 году само по себе не означает службу «без контракта»: по пункту 4 Указа № 647 контракты продолжают действовать в период частичной мобилизации. Поэтому подписание нового бланка не стоит считать гарантированным основанием для выплаты как при новом поступлении на службу.
Федеральная выплата по Указу № 644 зависит от предусмотренного им статуса и условий контракта, а региональная — ещё и от правил конкретного субъекта. Возраст 50 лет сам по себе права на новую выплату не создаёт; вопрос предельного возраста также требует Вашего звания и применимых правил.
До подписания попросите кадровый и финансовый органы части письменно разъяснить: какой контракт оформляют, на основании какого акта предполагается выплата и распространяется ли она на уже служащего контрактника. Если документ уже подписан — подайте рапорт о выплате и запросите решение с основанием. В каком регионе оформляете контракт и какие единовременные выплаты уже получали?