Здравствуйте, выхожу на смены на сц озон через приложения озон джоб, пришло удержания на 50 тысяч рублей, за пронос запрещеных веществ (насвай) часть денег удержали и списали, можно ли оспорить это удержания?
Здравствуйте, Сосо.
Оспорить удержание можно, но порядок зависит от того, как Вы оформлены при работе через Ozon Job: по трудовому договору (часто через агентство или партнера), по договору гражданско-правового характера или как самозанятый. Это видно в приложении и в договоре, который Вы принимали при регистрации.
Если договор трудовой, штрафы работодателю запрещены. За нарушение дисциплины возможны только замечание, выговор или увольнение (ст. 192 ТК РФ), а удерживать деньги из зарплаты можно лишь в случаях, прямо указанных в ст. 137 ТК РФ. Взыскать с работника можно только реальный прямой ущерб по правилам гл. 39 ТК РФ, с проверкой и объяснением работника. Штраф за пронос запрещенного предмета к таким случаям не относится.
Если Вы работаете по гражданско-правовому договору или как самозанятый, штраф (неустойка) допустим, только если он прямо и письменно предусмотрен договором или офертой (ст. 330, 331 ГК РФ). Нужно найти в условиях пункт о штрафах и проверить, указан ли там такой проступок и такая сумма. Даже если пункт есть, 50 000 руб. можно просить снизить как явно несоразмерные (ст. 333 ГК РФ), а без пункта в договоре удержание незаконно и деньги подлежат возврату.
Что сделать сейчас: сохраните скриншоты начисления и удержания, скачайте договор или оферту, затем направьте письменную претензию через поддержку Ozon Job с требованием указать основание удержания и вернуть деньги. Если договор трудовой, можно обратиться в трудовую инспекцию. Подскажите, пожалуйста, как Вы оформлены и был ли составлен акт о нарушении с Вашей подписью?
С уважением,
Лучников Константин,
юрист, партнер адвокатского бюро
