Правовой разбор от Правовед
Алексей, по ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, которого военно-врачебная комиссия признаёт ограниченно годным или не годным к службе, подлежит увольнению в связи с признанием комиссией ограниченно годным к военной службе, и Вы вправе потребовать повторное прохождение медкомиссии, если считаете, что результаты были поставлены с нарушениями. Если при первом осмотре Ваши жалобы на здоровье и возможные диагнозы не зафиксировали в медицинской карте, повторная ВВК без приложенных подтверждающих документов может снова вынести "годен". Без таких бумаг рапорт либо вернут без рассмотрения, либо дадут то же заключение, и направление на задачи этим не остановить - поэтому прежде рапорта нужно собрать медицинские подтверждения.
Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
- Текст рапорта командиру части о направлении на повторное освидетельствование ВВК, где учтено, какие диагнозы и документы к нему приложить.
- Порядок действий, если рапорт не зарегистрируют или комиссия повторно вынесет "годен", - куда обжаловать такое заключение.
- Порядок, как оспорить обстоятельства подписания контракта, с учётом того, что он оформлялся в Ярославле.
Здравствуйте, Алексей!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.