Засчитывается ли срок службы при повторном заключении контракта после увольнения по ОШМ?

Здравствуйте, Шамиль!

Да, если Вы были уволены с военной службы в 2012 году в связи с организационно-штатными мероприятиями (ОШМ), а сейчас повторно заключите контракт о прохождении военной службы, ранее накопленная выслуга лет будет сохранена и засчитана.

Согласно п. 2 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 № 1074, в выслугу лет для назначения ежемесячной надбавки включаются периоды прохождения военной службы в Вооружённых Силах РФ и других предусмотренных законодательством воинских формированиях.

Особенно важен пункт 10 указанных Правил: выслуга лет, исчисленная перед увольнением с военной службы, при повторном поступлении на службу не пересчитывается.

Следовательно, Ваше увольнение по ОШМ в 2012 году не обнуляет предыдущую выслугу, независимо от продолжительности перерыва.

На что повлияет ранее накопленная выслуга?

1. Денежное довольствие. Согласно ч. 13 ст. 2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ, надбавка за выслугу лет составляет от 10% при выслуге от 2 лет до 40% при выслуге 25 лет и более. При её определении учитывается прежний период службы.
2. Военная пенсия. В соответствии со ст. 13 и 18 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1, при определении права на пенсию за выслугу лет учитываются предусмотренные законодательством периоды военной службы, включая ранее пройденную службу. Общим основанием является наличие не менее 20 лет выслуги на день увольнения с военной службы.
3. Социальные гарантии. Ранее пройденная служба учитывается при определении общей продолжительности военной службы для предоставления предусмотренных законом гарантий, однако для отдельных льгот установлены специальные условия.

Например, если до увольнения в 2012 году Ваша выслуга составляла 12 лет, а после возвращения на службу Вы прослужите ещё 3 года, общая календарная выслуга составит 15 лет. Период нахождения в запасе между контрактами в неё не включается.

Что необходимо сделать при заключении контракта?

Рекомендую представить военный билет, документы из личного дела, выписку из приказа об увольнении в 2012 году и имеющийся расчёт выслуги лет.

После зачисления в списки личного состава необходимо убедиться, что кадровые органы учли прежний срок службы и правильно установили размер ежемесячной надбавки.

Если прежнюю выслугу не зачтут, Вы вправе подать рапорт о перерасчёте. При необоснованном отказе соответствующее решение может быть обжаловано в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.

Таким образом, Шамиль, весь Ваш предыдущий срок военной службы до увольнения по ОШМ в 2012 году должен быть учтён при повторном поступлении на военную службу по контракту. Начинать выслугу с нуля не придётся.

Указанные правила относятся именно к контракту о прохождении военной службы. Если Вы планируете заключить контракт о пребывании в добровольческом формировании БАРС, порядок учёта периодов и предоставления отдельных гарантий необходимо рассматривать отдельно.