Можно ли избежать лишения прав за закрытые номера по принуждению работодателя?

Question

Добрый, день! Помогите, пожалуйста ответом! Ситуация такая: Муж работает дальнобойщиком. Недавно ГИБДД, составили протокол об административном нарушении, за закрытые номера. (Ехали навстречу ночью, догнали сзади, предоставили запись с видеорегистратора). Дело в том, что руководство принуждает умышленно закрывать номера, на рамках Габарито-Весового контроля и на камерах видеонаблюдения. Запугивая водителей штрафами и увольнением, чтобы избежать огромных штрафов на компанию, за перегрузы. Для этого специалисты, устанавливают (дорабатывают), определённую конструкцию, которая при нажитии одной кнопки из кабины водителя, закрывает номер автомобиля. Скажите пожалуйста, есть ли шанс избежать лишения прав или хотя бы уменьшить срок, если на суде он будет говорить тоже самое: что действовал по принуждению. (Скриншоты указаний о закрытии номеров, из рабочего чата, имеются). Но ранее, при составлении протокола, по указанию руководителя, муж все взял на себя. Якобы это его инициатива, и всю эту конструкцию он сделал сам. Т.к. статья была бы другая, группа лиц и прочее... В данный момент, он сожалеет что так поступил. Суд назначен. Руководство продолжает настаивать, обещают другую должность. Но есть свой автомобиль, без прав тоже не сядешь. В общем, хотим обратиться к юристам. А я пока пишу сюда. Заранее, благодарю!!!

Виолетта Лобода · Accepted Answer

Ирина, здравствуйте! Угрозы работодателя штрафом или увольнением сами по себе не освобождают водителя от ответственности за сознательное управление автомобилем с устройством, скрывающим номера. Но переписку нужно представить суду: она объясняет обстоятельства и может учитываться при назначении наказания. Если вменяется часть 2.1 статьи 12.2 КоАП РФ, санкция — лишение права управления на срок от одного года до полутора лет с конфискацией устройства. Альтернативы в виде штрафа в этой части нет. Поэтому обещать сохранение прав только потому, что действовал по указанию начальника, нельзя. До заседания супругу следует ознакомиться со всеми материалами по статье 25.1 КоАП РФ: протоколом, видеозаписью, описанием устройства и другими доказательствами. Затем подать правдивые письменные объяснения: какие первоначальные сведения он сообщил неверно, почему, кто фактически устанавливал устройство и какие указания давало руководство. Приложить переписку с датами и данными участников; сохранить оригинал на телефоне и просить исследовать его. Изменение объяснений не запрещено, но суд будет оценивать причины и достоверность обеих версий. Если состав нарушения подтверждён, можно просить минимальный срок — один год, указав раскаяние, прекращение нарушения, семейные обстоятельства и давление работодателя, с просьбой признать их смягчающими по статье 4.2 КоАП РФ. Работа водителем сама по себе лишение не исключает. Угроза потерять работу обычно не соответствует условиям крайней необходимости статьи 2.7 КоАП РФ. Прекращение дела возможно при конкретных законных основаниях, которые выявляются при изучении материалов, а не просто при переносе ответственности на работодателя. Изготовление устройства другим человеком не исключает ответственности за управление автомобилем с ним. Если мой ответ стал для Вас полезным, благодарю!

Виолетта Лобода · Answer

Ирина, ответственность работодателя возможна, но автоматически из привлечения мужа она не возникает. Часть 2.1 ст. 12.2 КоАП РФ предусматривает наказание именно за управление автомобилем с таким устройством. Отдельного штрафа для компании по этой части нет. Если устройство установили с нарушением требований к конструкции автомобиля и его выпустили на линию, возможна проверка действий ответственного должностного лица, в том числе по ч. 2 ст. 12.31 КоАП РФ. Для этого нужны сведения о конструкции, порядке ее установки, допуске автомобиля к эксплуатации и о том, кто отвечал за выпуск. Нарушения правил перевозки тяжеловесных грузов, если они установлены, оцениваются отдельно. Само по себе указание начальника закрывать номера еще не позволяет назвать конкретный штраф компании. Важно: ответственность за установку заведомо подложных номеров и ответственность за устройство, скрывающее настоящие номера, — разные ситуации. Приписывать компании штраф за подложные номера по описанным Вами фактам было бы неправильно. Муж вправе представить суду правдивые объяснения и переписку в свою защиту. Однако гарантировать, что после этого работодателя не проверят, нельзя: сведения о других возможных нарушениях могут получить правовую оценку независимо от желания мужа. И наоборот, принятие им всей вины на себя не гарантирует сохранения прав. Если мой ответ стал для Вас полезным, благодарю!

Вадим Авдеев · Answer

Ирина, по Вашему вопросу Вам дали исчерпывающие ответы здесь pravoved.ru/question/5060398/ В силу ст. 26.2 КоАП РФ, использование доказательств, полученных с нарушением закона, не допускается. Надо смотреть материалы и искать возможные ошибки процессуальные