Здравствуйте! Если девушка обучается в колледже или вузе, отказать в академическом отпуске только потому, что она учится на последнем курсе и на следующий год не планируется набор на её специальность, неправомерно. Отсутствие нового набора не указано в законодательстве как основание для отказа.
Согласно пункту 12 части 1 статьи 34 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обучающиеся имеют право на:
академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти ..., а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами.
В соответствии с приказом Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303:
Академический отпуск предоставляется обучающимся… по медицинским показаниям, а также в иных исключительных случаях… по семейным обстоятельствам.
При наличии медицинских показаний необходимо подать письменное заявление руководителю образовательной организации и медицинское заключение государственной или муниципальной медицинской организации. Беременность сама по себе не означает автоматического предоставления именно академического отпуска: также предусмотрены отдельные отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком.
Если отказ уже получен, необходимо потребовать письменное обоснование и обратиться с жалобой к учредителю образовательной организации либо в прокуратуру. Вопрос о продолжении обучения после отпуска при отсутствии нового набора должен решаться отдельно, с учётом сохранения образовательной программы.
Уточните, девушка учится в колледже или вузе? Отказ был письменный или ей просто устно сообщили, что академический отпуск не дадут?
Можете обратиться ко мне в личный чат для изучения отказа и подготовки обоснованной жалобы с учётом конкретной образовательной организации.