Как оформить договор на перепродажу доступа к интернет-сервису через посредника?

Здравствуйте! Хотела бы обратиться к вам за юридической консультацией по вопросу целевого обучения, возможности перевода в другой вуз и прекращения обязательств по договору без применения штрафных санкций либо с их минимизацией. В 2024 году я поступила на бюджетное обучение в Забайкальский институт железнодорожного транспорта (ЗабИЖТ) по целевой квоте. У меня заключён договор о целевом обучении с РЖД. Сейчас я учусь на третьем курсе по очной форме. По условиям договора после окончания обучения я обязана отработать в РЖД три года. Также договором предусмотрены меры поддержки, в том числе целевая стипендия в размере 1 900 рублей в месяц. Последняя выплата была в июле 2026 года, за август и сентябрь выплаты не поступили. После заключения договора моя жизненная ситуация существенно изменилась. В июне 2025 года мой отец погиб при исполнении воинского долга в ходе СВО. После его гибели моё материальное положение значительно ухудшилось, поскольку при жизни отец полностью меня обеспечивал. Сейчас я получаю пенсию по потере кормильца, однако этих средств недостаточно для полноценного проживания, оплаты необходимых расходов и регулярных поездок в институт. Моё материальное положение действительно тяжёлое: иногда у меня даже нет возможности оплатить дорогу до места учёбы. При этом совмещать очное обучение с работой для меня крайне затруднительно. В июле 2026 года я вышла замуж. Мой муж является военнослужащим по контракту. Он заключил контракт в 2023 году, первоначально проходил службу в районе Артёма, а в 2024 году был переведён к месту службы в Приморском крае, в район Валентина. Сейчас мы вынуждены жить раздельно: я нахожусь в Чите и продолжаю обучение в ЗабИЖТ, а муж служит в другом регионе. Для нашей семьи важно иметь возможность жить вместе по месту его службы. В связи с этим я хотела бы перевестись в вуз в Уссурийске или другом населённом пункте Приморского края, чтобы продолжить образование и проживать вместе с мужем. Однако я понимаю, что перевод в другой вуз может затронуть условия моего целевого договора и повлечь финансовые последствия. Мне известно, что порядок целевого обучения регулируется, в частности, постановлением Правительства РФ от 27 апреля 2024 года № 555. Я хотела бы выяснить, существуют ли предусмотренные законодательством основания для освобождения от ответственности в моей ситуации с учётом гибели отца, существенного ухудшения материального положения, заключения брака и необходимости переезда к месту службы супруга. Прошу вас помочь разобраться в следующих вопросах: 1. Есть ли у меня законные основания для прекращения или изменения договора о целевом обучении в связи с изменившимися жизненными и семейными обстоятельствами? 2. Возможно ли перевестись в вуз в Уссурийске или другом населённом пункте Приморского края, сохранив бюджетную форму обучения, и что для этого необходимо сделать? 3. Можно ли в моей ситуации добиться освобождения от обязанности возмещать расходы на меры поддержки, выплаченные по целевому договору, и от иных возможных штрафов или выплат? 4. Имеет ли юридическое значение гибель отца при исполнении воинского долга и последующее существенное ухудшение моего материального положения? 5. Может ли заключение брака с военнослужащим и необходимость совместного проживания по месту его службы быть основанием для освобождения от обязательств по договору, учитывая, что перевод мужа состоялся до регистрации брака? 6. Как правильно действовать: сначала обращаться к заказчику целевого обучения в РЖД, в институт, в другой вуз или в уполномоченные органы? Какие заявления и документы необходимо подготовить? 7. Имеются ли основания требовать выплаты задолженности по целевой стипендии за август и сентябрь 2026 года? 8. Какие финансовые последствия могут возникнуть при расторжении договора или переводе и как законно избежать либо уменьшить возможную сумму возмещения? Я не хочу принимать поспешное решение или просто отказываться от обучения, не разобравшись в правовых последствиях. Для меня важно найти законный вариант, который позволит продолжить образование в другом регионе, жить вместе с мужем и не оказаться в ещё более тяжёлом материальном положении из-за крупных выплат по неустойке

Кратко о проблеме: Добрый день. Оформлена по договору трудовому с 2017 года, работаю не официально, есть типовая форма договора о полной коллективной мат ответственности так же 2017 г, рабоьаю одна без выходных и отпусков больше трех лет, до меня дошёл слух что ИП закрывают, боюсь ревизии, как себя обезопасить, практика в суд у директора уже была.

Здравствуйте! Я являюсь студенткой 1 курса заочной формы обучения государственного аккредитованного вуза (РГУНХ им. В.И. Вернадского), направление подготовки 40.03.01 Юриспруденция (профиль Гражданско-правовой). Обучаюсь на платной основе. Заключен договор об оказании платных образовательных услуг, фиксированная базовая стоимость составляет 65 000 рублей за учебный год. Поскольку я поступила на базе диплома СПО (колледжа), меня переводят на индивидуальный учебный план (ускоренное обучение). Аттестационная комиссия вуза произвела перезачет дисциплин из диплома колледжа в объеме 37 зачетных единиц (з.е.). Согласно Заключению комиссии, моя разница в учебных планах (остаток к изучению на текущий год) составила 27 зачетных единиц. Все эти 27 единиц состоят из базовых предметов Блока 1 (Римское право, Земельное право, Иностранный язык, Защита прав потребителей и т.д.), которые распределены по моим текущим сессиям этого учебного года. Академических задолженностей («хвостов») я не имею, факультативных предметов сверх программы добровольно не брала. Более того, под №1 в список разницы мне по ошибке вписали дисциплину "Математический анализ" (4 з.е.), которой вообще нет в стандарте ФГОС для юристов нашего профиля. Так же в заключении есть "Правовые проблемы применения ИИ" (2 з.е.), которого тоже нет в учебном плане на сайте вуза. Сейчас администрация факультета устно требует от меня до Нового года доплатить за эти 27 зачетных единиц по ставке 1 300 рублей за 1 з.е. (в сумме 35 100 рублей сверху), ссылаясь на внутренний приказ вуза об оплате з.е. при индивидуальном плане. При этом бумажное дополнительное соглашение и калькуляцию планово-экономического отдела мне обещают выдать только в ноябре, а платить требуют уже сейчас. Вопросы к юристам: 1. Правомерно ли требование вуза о поштучной доплате за зачетные единицы дисциплин, если эти дисциплины являются частью основной образовательной программы текущего курса и их освоение уже должно покрываться фиксированной годовой оплатой по договору (65 000 руб.)? Не является ли это нарушением ч. 3 ст. 54 ФЗ "Об образовании в РФ" № 273-ФЗ (запрет на увеличение стоимости услуг после заключения договора)? 2. Как квалифицировать устные требования администрации о внесении денежных средств «до Нового года» без предоставления официальной письменной калькуляции планово-экономического отдела и подписанного дополнительного соглашения? 3. Каков алгоритм действий для исключения из индивидуального плана ошибочно вписанной чужой дисциплины ("Математический анализ, Правовые проблемы применения ИИ)? Заранее спасибо за квалифицированные ответы!

Здравствуйте! Заключила в 2022 году целевой договор на обучение с налоговой инспекцией в СПБ. В этом году вышла замуж за военнослужащего, который проходит службу в другом регионе. Подготовила все необходимые подтверждающие документы, нахожусь в процессе получения отсрочки. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я после ее получения устроиться на работу по трудовому договору, но не в налоговую и не другой гос.орган (не в городе отработки целевого) ?