Правовой разбор от Правовед
Городская доплата Москвы и заработная плата по гражданской работе во время учебы не начисляются автоматически: курсант военной академии переходит на отдельное довольствие военного вуза. По ст. 351.7 ТК РФ при мобилизации трудовой договор приостанавливается без сохранения текущей зарплаты, а корпоративные выплаты продолжаются, только если они прямо закреплены в локальных актах работодателя. Т.к. зачисление в академию влечет заключение нового контракта о военной службе, работодатель может оформить увольнение вместо сохранения рабочего места на 5 лет, а переплаченные городские деньги ведомства вправе потребовать вернуть. Этот вопрос решается своевременной подачей уведомлений в отдел кадров и уполномоченные органы с подтверждением мобилизационного статуса.
Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
- Порядок действий для сохранения рабочего места на период пятилетнего обучения и правовые доводы на случай, если работодатель решит уволить мужа.
- Текст заявления в отдел кадров о сохранении гарантий мобилизованного и продлении приостановления трудового договора на весь срок учебы.
- Перечень положенных курсанту выплат и алгоритм действий при требовании городских ведомств вернуть начисленные средства.
Здравствуйте!
В конкретном Вашем случае нет, прежняя заработная плата и мобилизационные выплаты не сохранятся. При зачислении в военное училище ваш статус изменится с мобилизованного на курсанта.Правовое обоснование. Смена статуса: Поступление в военный вуз означает перевод на иную траекторию военной службы. С момента зачисления вы исключаетесь из списков личного состава прежней воинской части.
Денежное довольствие: Выплаты по мобилизации (включая социальную выплату в 158 тысяч рублей) прекращаются. Вам будет начисляться денежное довольствие курсанта, размер которого значительно ниже и зависит от оклада по воинской должности курсового звена, звания и заключения контракта на втором курсе.