Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении многодетной маме?
Здравствуйте. Нужно ли отрабатывать 2 недели многодетной маме троих детей 13 лет, 15, 7 лет.
, Евгений, г. Ижевск
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правовой разбор от Правовед
Сам по себе статус многодетной матери и возраст детей не дают автоматического права прекратить работу в день подачи заявления по ст. 80 ТК РФ. Исход здесь зависит от того, согласится ли руководство отпустить сотрудницу раньше срока или в заявлении будет подтверждена уважительная причина, делающая продолжение работы невозможным. Прекращение выходов на работу до истечения двух недель без согласованной даты грозит увольнением за прогул, что испортит трудовую книжку. Эта задача решается грамотным обоснованием даты в самом заявлении либо оформлением отпуска на период двухнедельного срока предупреждения.
Евгений, предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
- Текст заявления об увольнении по собственному желанию с формулировкой уважительной причины, чтобы работодатель расторг договор в желаемую дату.
- Порядок действий на случай отказа руководства, позволяющий законно не выходить на смену в течение двух недель без риска дисциплинарного взыскания.
- Перечень обязательных выплат при увольнении и правила действий, если работодатель задержит окончательный расчет или выдачу документов.
Ответы юристов
Ответ юриста Алексей Хоров
Добрый день!
Уволиться по собственному желанию без отработки многодетная мать может в тех же случаях, что и другие работники.
В частности, если она не может продолжать исполнять обязанности по уважительной причине, например, в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом.
Само по себе то, что работница является многодетной матерью, не дает ей возможность уволиться по собственному желанию без отработки.
Это следует из ч. 3 ст. 80 ТК РФ, пп. «б» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ответ юриста Анастасия Андрющенко
Сам по себе статус многодетной мамы не освобождает от обязанности уведомления работодателя об увольнении за 2 недели.
Увольнение в предусмотренный в заявлении срок (без отработки) возможно лишь при наличии общих предусмотренных Трудовым кодексом оснований (ст. 80 ТК РФ), а именно: в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора
Похожие вопросы
Можно ли оспорить приватизацию и наследство квартиры после смерти отца?
Здравствуйте.
Такая ситуация.
В1986 году отец получил КВ договор соц найма,был в браке и ещё трое детей.
В 1994 году отец регистрирует развод через суд и выписывает мать из квартиры (решение суда в архиве,ищем).
Отец снова женился и прописал туда свою жену и ее дочь.
В 2013-2015 году нас троих уже совершеннолетних детей выгнали и принудительно заставили выписаться.
Отец умирает по наследству квартиру оставил 1/2 своей жене и 1/2 приватизировал на дочку дочки этой жены,т е. на чужого человека,родственная связь не подтверждена с тем ,на кого была приватизация сделана
Может ли оспорить наследство и приватизацию родные дети?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволить контрактника-участника СВО с тремя детьми, если один ребенок — инвалид?
Вот муж у меня участник сво контрактник могут ли его списать если у его трое детей один ребенок инвалид детства?
Вот муж у меня участник сво контрактник могут ли его списать если у его трое детей один ребенок инвалид детства?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить требование СФР о возврате единого пособия многодетной матери?
Здравствуйте! Я многодетная мать. У меня спор с Социальным фондом. СФР требует вернуть 833 430 руб. — единое пособие, которое я получала с 01.09.2025 по 31.07.2026.
Что было:
· Я подала заявление на пособие 01.09.2025.
· В рукописной справке указала доход 441 000 руб., который знала на тот момент.
· Я стала ИП только 23.04.2025.
· Основные деньги от бизнеса пришли после 31.07.2025 — в сентябре–декабре 2025 года. Это подтверждается выписками по счёту.
· Я задекларировала доход в ФНС (декларация за 2025 год подана в апреле 2026).
· Умысла скрывать доход не было.
Что говорит СФР:
Они взяли весь мой доход за 2025 год (4 872 800 руб.), разделили на 12 и умножили на 8 месяцев. По их расчёту среднедушевой доход получился 48 116 руб. Но они не учли, что крупные суммы пришли после 31.07.2025. Кроме того, они утверждают, что по данным ФНС мой доход был 840 000 руб., а я указала 441 000 руб.
Что я уже сделала:
Я отправляла возражения в СФР, но мне отказали. Также отправляла жалобу в Минтруд (№ 354844548) и в вышестоящий орган СФР. Пока ответа нет. Я не платила и не подписывала согласий.
Мои вопросы:
1. Есть ли перспективы оспорить это в суде?
2. Как правильно составить возражения или иск, учитывая расхождение в суммах (441 000 и 840 000)?
3. Что делать, если СФР подал в полицию (уголовное дело)? Как защититься?
4. Я не могу сама говорить в суде. Можете ли вы представлять мои интересы? Или подскажите бесплатного юриста по месту жительства (Ревда, Мурманская область).
Документы, которые у меня есть:
· Выписки по счёту за 2025 и 2026 годы.
· Налоговая декларация.
· Протокол от 01.09.2025.
· Выписка из ЕГРИП (ИП с 23.04.2025).
· Копии обращений в СФР, Минтруд и ответов.
Пожалуйста, помогите разобраться. Я очень переживаю.
---
Что делать с этим текстом
1. Скопируйте его.
2. Отправьте на форум (например, «ФорумЮристов.ру» в раздел «Право социального обеспечения») или в чат юристу.
3. Приложите сканы документов, если попросят.
Если нужно, я могу сократить текст или переделать его под конкретный сайт. Скажите.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить земельный участок ветерану боевых действий при наличии дома?
Добрый день. Мы многодетная семья, трое детей, муж ветеран боевых действий. Мой муж написал заявление на получение земельного участка по льготе как многодетная семья. Заявление написано уже лет 8 назад, но 2-3 года назад мы купили дом на мат.капитал. Теперь я узнаю что как многодетная семья мы не сможем получить земельный участок. Может ли мой муж получить земельный участок как ветеран боевых действий, если у нас уже есть дом?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть детей от бывшего мужа и лишить его родительских прав
Я сама мама троих детей
Когда была беременна третьим , двое детей начали жить с бабушкой(мамой их отца) мы в разводе , младшая дочь родилась от другого мужчины , я вышла замуж
Сейчас хочу вернуть детей в семью
Их отец алкоголик , может в пьяном угаре обзывать детей, ударить
Старшая дочь хочет жить со мной , я переживаю из за своей судимости мне дали 2 года условного срока по статье 159.2
Обналичивание материнского капитала
На суде я говорила что дети живут со мной
Теперь незнаю как быть , что говорить УИИ, опеке , полиции если нужно
У меня много компромата на отца
Видео и переписки
Детям он не помогает , участие не принимает
Я хочу лишить его родительских прав и подать на алименты
Разрешать видеться только его маме
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.