Подать рапорт через полгода после 21 октября можно: по Указу Президента РФ № 647 действие контракта продолжается автоматически, а право заявить об увольнении по исключительным основаниям в порядке ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» не сгорает в день окончания срока. Исход увольнения по особому случаю зависит от того, сохранятся ли сами исключительные обстоятельства и подтверждающие их документы на день проведения аттестационной комиссии. Поскольку такое увольнение не происходит автоматически и требует положительного решения комиссии и командования, пауза в полгода создает риск утраты силы собранных справок или изменения жизненных обстоятельств, что решается формированием актуальной доказательной базы непосредственно перед подачей обращения.
Предлагаю оформить детальный разбор. Подготовлю для Вас:
Здравствуйте. Подать рапорт можно и через полгода, но истечение срока контракта само по себе сейчас обычно не даёт права на увольнение: во время мобилизации контракт продолжает действовать, кроме предусмотренных законом оснований. Если у вас есть такое основание — например, заключение ВВК или подтверждённые семейные обстоятельства, — укажите его и приложите документы. Зарегистрируйте рапорт и сохраните копию. Важно уточнить, что именно вы называете «особым случаем»: от этого зависит порядок и срок обращения.
