Ответ команды Правовед
Истечение срока контракта о добровольческом содействии - самостоятельное основание для увольнения, и это отдельное от контракта о военной службе с Минобороны: добровольческие формирования регулируются по Федеральному закону "Об обороне", а не по правилам продления, которые применяются к контрактникам МО. Исход здесь зависит от того, что именно записано в тексте самого контракта - есть ли там условие об автоматическом продлении до конца СВО, или контракт заключён на фиксированный срок без такой оговорки. Если просто не выйти на службу самостоятельно, это рискует обернуться обвинением в самовольном оставлении части - поэтому выход из контракта правильно оформлять письменным рапортом с регистрацией подачи, а не отказом явиться.
В детальном разборе:
- Поясню, какие формулировки в контракте добровольца означают фиксированный срок без продления, а какие - автоматическую пролонгацию, и что это значит именно для Вашего случая.
- Дам текст рапорта об увольнении по истечении срока контракта с указанием, как зафиксировать его подачу и регистрацию.
- Распишу, что отвечать и куда обращаться, если командование откажется увольнять, ссылаясь на продление по аналогии с мобилизованными.
Новый контракт пока не подписан - и до его подписания действующий договор заканчивается именно по тому сроку, который в нём записан.
Здравствуйте, Елена!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации (согласно Указу Президента РФ №647 от 21.09.22). Надо ждать специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!