256 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

256 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Если меня не отпускает руководитель в больницу по беременности

я работаю в детском саду. меня руководитель отказывается отпускать в больницу на прием к врачу по беременности и на сдачу анализов. говорит что б шла после работы законно ли это и что мне делать

18 Июля 2014, 09:46, вопрос №505071
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Адвокат - Евгений
2047
ответов
987
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

1. Попробуйте взять отпуск за свой счет.

2. Если плохо себя чувствуете и сможете взять больничный на день посещения врача (или больше) можете смело уйти с работы и пойти в больницу, написав уведомление на имя директора о плохом самочувствии в связи с беременностью.

Более того, вас даже уволить не могут в период беременности.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

18 Июля 2014, 10:02
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.