Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если меня не отпускает руководитель в больницу по беременности
я работаю в детском саду. меня руководитель отказывается отпускать в больницу на прием к врачу по беременности и на сдачу анализов. говорит что б шла после работы законно ли это и что мне делать
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
1. Попробуйте взять отпуск за свой счет.
2. Если плохо себя чувствуете и сможете взять больничный на день посещения врача (или больше) можете смело уйти с работы и пойти в больницу, написав уведомление на имя директора о плохом самочувствии в связи с беременностью.
Более того, вас даже уволить не могут в период беременности.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.