Меня перевели в резервный батальон (СВО),сейчас пришло отношение в другую часть и часть находится в другой армии.Какая последовательность и какие сроки у меня есть и какие сроки положены со стороны клмандования
Здравствуйте, Евгений!
По правилам Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99 перевод военнослужащих к новому месту службы производится (на равную должность) по решению командования без согласия военнослужащего по служебной необходимости. Вы можете только подать рапорт о переводе, но решать будет командир части. Он должен рассмотреть отношение о переводе, но не обязан решать вопрос положительно.
Если необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Здравствуйте. Вы должны подать рапорт на имя командира вашего резервного батальона. В рапорте указываете: «Прошу ходатайствовать перед вышестоящим командованием о моем переводе для дальнейшего прохождения службы в в/ч (номер) на должность (название) на основании полученного отношения №… от (дата)». К рапорту прикладываете копию самого отношения.
Командир батальона пишет свою резолюцию (ходатайствует или отказывает). Если ходатайствует, документы уходят командиру бригады (или дивизии), в состав которой входит ваш резервный батальон.
Поскольку части относятся к разным армиям, документы из штаба вашей текущей армии направляются в штаб той армии, куда вы переводитесь. Там новое командование должно подтвердить, что должность за вами зарезервирована и они в вас нуждаются.
После согласования между армиями издается приказ по личному составу (обычно это приказ Командующего войсками военного округа или приказ статс-секретаря — заместителя Министра обороны, в зависимости от уровня должностей).
После получения выписки из приказа в вашу текущую часть, вы сдаете дела, оружие, имущество и заполняете обходной лист.
Вы получаете предписание (перевозочные документы) и убываете в новую часть.
Четких, жестко прописанных в днях сроков для согласования перевода между армиями в законе нет, но действует общий принцип разумности и Указ Президента № 1237.
На уровне части и бригады решение обычно принимается в течение 7–14 дней.
Самое долгое — межармейское согласование. По регламенту документооборота МО РФ, это не должно занимать более 30 суток. Однако на практике в зоне СВО из-за загруженности штабов и спецсвязи этот процесс может затягиваться до 1,5–2 месяцев.
Согласно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ № 1237), военнослужащий должен быть направлен к новому месту службы не позднее чем через один месяц со дня получения частью приказа (извещения) о переводе.
Этот месяц дается вам на сдачу дел, использование накопившихся отгулов и отпусков перед убытием. В условиях СВО этот срок часто сокращают до 7–10 дней, требуя немедленного прибытия, если того требует оперативная обстановка.
НО! Если ваш батальон находится в непосредственном подчинении армии или округа и выполняет задачи по доукомплектованию действующих подразделений, командование может отказать в переводе, мотивируя это «выполнением боевой задачи» или «служебной необходимостью». В этом случае вам должны выдать письменный отказ, который можно обжаловать через военную прокуратуру, если отношение из другой части подписано на конкретную вакантную должность.
Формально, если у вас есть отношение на равнозначную должность, командир не имеет права удерживать вас вечно без веских причин (например, вы находитесь под следствием или вам не закрыли боевую задачу, где вы ключевой исполнитель). Однако «служебная необходимость» — самая частая причина затягивания процесса.
Перед убытием обязательно убедитесь, что вам закрыли все наряды, выплатили боевые за отработанный период в резервном батальоне и обеспечили полевым имуществом. Перевод в другую армию — частый момент, когда «теряются» документы на выплаты.
Также рекомендую зарегистрировать свой рапорт в строевой части (или через систему электронного документооборота, если она доступна). С этого момента пойдет отсчет времени. Если через 30 дней нет движения по приказу, вы имеете право подать жалобу вышестоящему командованию или в Главную военную прокуратуру на затягивание сроков рассмотрения кадровых вопросов.
Если мой ответ помог, буду благодарна за «+» в ответе
