8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли пойти на СВО для погашения долгов в 56 лет?

Доброй ночи, мне 56 лет, полненькая, работаю буфетчиком на заводе более 26 лет, замужеи, образовались большие долги в семье, в том числе у меня, не спавляюсь с оплатаии по займам, хочу пойти на сво, в любом качестве ради финансовоц стабилизации, есть шансы?

, Елена, г. Санкт-Петербург

Ответы юристов

Ответ юриста Дмитрий Гречина

Здравствуйте Елена! Увы, но именно на контракт Вас уже не возьмут по причине того, что для женщин даже в условиях СВО действует понятие предельного возраста 45 лет, по этому основанию Вам к сожалению откажут. 

Если мой ответ помог Вам, буду благодарен за положительную оценку — её можно поставить, нажав на “+” под ответом.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Ответ юриста Евгений Симонов

Елена, здравствуйте. Здесь нужно различать военную службу по контракту и работу гражданским персоналом.

Для женщин общий предельный возраст пребывания на военной службе составляет 45 лет — пункт 2 статьи 49 Федерального закона № 53-ФЗ. Поэтому в 56 лет рассчитывать на обычный приём на военную службу не следует. Возможность применения специальных правил необходимо уточнять непосредственно в пункте отбора. Федеральный закон № 53-ФЗ (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/).

С вашим опытом можно рассматривать гражданские вакансии в сфере питания, в том числе в организациях, обслуживающих воинские части. Наличие мест и условия нужно узнавать у конкретного работодателя. При этом трудовой договор сам по себе не даёт права на выплаты, предусмотренные для военнослужащих.

Что касается долгов, я бы предложил сначала оценить возможность их урегулирования без отъезда: переговоры с кредиторами об изменении графика платежей, а также применимость процедуры банкротства. Обещать списание долгов без изучения ситуации нельзя.

Уточните, пожалуйста, общую сумму задолженности, размер ежемесячного дохода, наличие просрочек, исполнительных производств и имущества, в том числе залогового. Это позволит определить, какие варианты можно рассмотреть именно в вашем случае.

0
0
0
0

Похожие вопросы

Можно ли заключить контракт на службу в качестве санитарки или кухонной рабочей в 56 лет?
Можно ли заключить контракт на службу в качестве санитарки или кухонной рабочей в 56 лет? Добрый день. Мне 56 лет. В сентябре уже 57. Образования мед.сестры и повара нет. Но я хочу заключить контракт на службу в качестве санитарки или кух. рабочей. Могу ли я заключить контракт?
, вопрос №5041967, Татьяна, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться при суммированном учете рабочего времени с переработкой
Здравствуйте проживаю в Башкирии контора где работаю в Тюмени . отработал полтора года . с февраля 25 по сентябрь 26 теперь находясь в отпуске хочу уволиться . они говорят мне что у меня суммирование учет рабочего времени более 120 часов не разрешено законом . у меня более 125 часов и уволить тока могут 30 сентября
, вопрос №5041525, Юрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли перевод машиниста крана на другой завод с изменением графика работы?
Работаю на заводе 2/2 машинист крана, пришёл приказ за 2 дня до отъезда в другой город на другой завод строящемся по другому графику 5/2.всё ли правомерно.
, вопрос №5039798, Наталья, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие региональные выплаты положены мобилизованному при заключении контракта в Ленинградской области?
Добрый день мой сын мобилизован на сво в октябре 2022 года в июне 26 года он заключил контракт с Министерством обороны контракт прошёл через военкомат Ленинградской области Какие региональные выплаты положены при заключении контракта в Ленинградской области именно мобилизованному
, вопрос №5039097, Наталья Викторовна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оплата выхода на работу в день отдыха после обучения
Добрый день, такая ситуация. Я работаю на РЖД сменным графиком 2 через 2, меня посылают на учебу от работы. На 5 дней, после окончания учебного мне должны предоставить два дня отдыха я же фактически отработал всю неделю? Мне дают один выходной день, а со второго сравают в ночь. Мне должны оплатить как срыв с выходного дня?
, вопрос №5038558, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.09.2026