8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеет ли право руководитель не платить за исполнение обязанностей заведующего отделением?

Имеет ли право руководитель не платить за исполнение обязанно тей зав отделением
, Григорий, г. Москва

Ответ команды Правовед

Консультация подготовлена: Юридическая команда Правовед
Актуально на 16 сентября 2026

Выполнение функций заведующего отделением относится к дополнительной работе и подлежит обязательной оплате работодателем по правилам ст. 60.2 и ст. 151 ТК РФ. При этом годичный срок для взыскания заработка по ст. 392 ТК РФ исчисляется отдельно по каждому месяцу - выплаты за самые ранние периоды постепенно сгорают по мере ожидания, что останавливается направлением официального досудебного требования.

В детальном разборе подготовлю готовый текст досудебного требования о выплате задолженности за исполнение обязанностей заведующего и перечень документов для подтверждения фактически выполненного объема работы.

Своевременная подача требования сохранит выплаты за прошедшие месяцы, пока по ним окончательно не истек годичный срок давности.

Доброго времени суток!

Руководитель не имеет права не платить, если сотрудник фактически исполняет обязанности заведующего отделением. Это прямо противоречит трудовому законодательству.

Доплата положена, только если исполнение обязанностей заведующего не входит в вашу основную трудовую функцию. Если это условие уже прописано в вашем трудовом договоре или должностной инструкции, отдельная доплата не полагается — считается, что такая работа оплачивается в рамках оклада.

Доступна платная экспертная консультация и услуги по составлению документов.

Все вопросы — в личку, отвечаю оперативно.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день, Григорий.

Руководитель не имеет права не платить за исполнение обязанностей заведующего отделением, если эта работа не входит в ваши постоянные трудовые обязанности по договору. 

Как закон регулирует оплату?
Обязательная доплата: Согласно ст. 151 ТК РФ, при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника или совмещении должностей работодатель обязан производить доплату. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон. 
Письменное согласие: Поручить такую работу можно только с вашего письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ). Вас не могут заставить замещать зав. отделением бесплатно или без вашего согласия. 
Исключение (заместители): Небольшое исключение возможно, если в вашем трудовом договоре или должностной инструкции изначально прописано, что вы являетесь заместителем заведующего и замещение его во время отпуска или болезни входит в вашу трудовую функцию. В остальных случаях труд должен оплачиваться отдельно. 

Что делать, если вам не платят:
1. Проверьте свой трудовой договор и должностную инструкцию на наличие пункта о замещении.
2. Запросите в отделе кадров копию приказа о возложении обязанностей — в нем обязательно должен быть указан размер доплаты.
3. Подайте письменное заявление на имя руководителя с требованием произвести расчет и выплату за фактически выполненную работу (ст. 151 ТК РФ).
4. При отказе вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда или в районный суд. 

Если есть еще вопросы, пишите.

0
0
0
0

Здравствуйте! 

Если выполнение задач отсутствующего коллеги заранее прописано в Вашем трудовом договоре, должностной инструкции или локальных актах компании (и Вас с этим документом ознакомили под подпись), то такая работа считается частью Вашей основной трудовой функции. В этом случае дополнительная доплата по статьям 60.2 и 151 ТК РФ не положена. 

Если Вы выполняете дополнительную работу, которая не входит в Вашу трудовую функцию, то она подлежит оплате и только с Вашего письменного согласия. 

С уважением! 

0
0
0
0

Григорий, добрый день. Здесь стоит проверить не только, обязаны ли вам установить доплату, но и можно ли взыскать ее за уже отработанный период. Для этого нужно посмотреть трудовой договор/должностную инструкцию, документ о возложении обязанностей и расчетные листки. Если обязанности заведующего не входят в вашу основную трудовую функцию, можно посчитать сумму требования и подготовить обращение работодателю, а при отказе — иск. Можете прислать документы, посмотрю»

0
0
0
0
Похожие вопросы
Имеет ли право учитель не отпускать ученика с урока при наличии заявления родителей?
Имеет ли право учитель не отпускать ученика с урока при наличии заявления от родителей? Моя дочь помимо школы посещает ещё художественную школу. Один раз в неделю есть "накладка". Ей нужно уходить с последнего урока в школе раз в неделю чтобы успеть на урок в художественной. Я написала заявление на имя директора с просьбой отпускать под мою ответственность. Но её всё равно не отпускают. Имеет ли право учитель не отпускать ученика с урока при наличии заявления от родителей?
, вопрос №5039438, Людмила, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право психиатр отказать в подписании медкомиссии из-за татуировок?
Имеет ли право психиатр отказать в подписании медкомиссии из-за татуировок? Здравствуйте! Имеет ли право психиатр не подписать медкомиссию, если у меня есть татуировки?
, вопрос №5038307, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли взыскание всей суммы долга наследодателя с одного наследника
У меня такая ситуация. Умерла моя мама, у нее был долг у судебных приставов по долгу физ лицу. Наследников двое я и моя сестра. Прошел суд и правоприемниками долга признали нас обеих т.к. наследство мы тоже делим пополам. В итоге исполнительное производство завели только на меня и весь долг теперь на мне. Хотя должны были поделить поровну на двоих. Объясняют это тем что не могут завести два ИП. Говорят я должна договариваться с сестрой чтоб она мне половину отдала. Или я должна подать в суд на разделение долга. Правомерно ли это? И имеет ли право сестра на наследство если не оплачивает долг, а плачу только я. Получается что кто то получает наследство а кто -то платит долги
, вопрос №5037673, Наталья, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выпустят ли за границу, если пришла повестка в военкомат для уточнения данных?
Мне пришла повестка в военкомат для уточнения данных, у меня закончился призывной возраст (мне 33 года) и ограничено годен по категории. За два дня до повестки мною были куплены билеты в Турцию на отдых (туда-обратно), вопрос: имеют ли права меня не выпустить за границу? Долгов нет, арестов из-за финансовой части тоже
, вопрос №5035485, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право фактический воспитатель погибшего военнослужащего на получение двух пенсий?
Он уже является получателем пенсии поСПК по линии МО РФ, но не получает пенсию по старости.имеет ли право на Имеет ли право фактический воспитатель погибшего на СВО военнослужащего на получение двух пенсий одновременно. Он уже является получателем пенсии поСПК по линии МО РФ, но не получает пенсию по старости.имеет ли право на пенсию по старости (СФР), не откажут ли в пенсии по потере кормильца если будет получателем пенсии по старости? Благодарю
, вопрос №5034801, Руслан, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.09.2026