Здравствуйте. Подписание контракта на год, через год положены повторные выплаты? Так как контакт был подписан на год, а государство автоматически продлевает еще на год, положены ли выплаты
Здравствуйте, Юлия!
При автоматическом (продленном по закону) продлении военного контракта повторные единовременные выплаты, как правило, не выплачиваются.
Разница между автоматическим продлением и подписанием нового документа существенна:
1. Как работает автоматическое продление
Правовой статус: На основании Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», все действующие контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
Отсутствие выплат: Автоматическая пролонгация юридически не является подписанием нового контракта. Повторная подпись под новым документом не ставится, поэтому единовременные федеральные (400 000 руб.) и региональные подъёмные выплаты второй раз не начисляются.
2. Когда повторная выплата возможна
Повторную единовременную выплату можно получить только в случае, если:
Добровольное добровольное добровольное переподписание (заключение НОВОГО контракта): Военнослужащий лично пишет рапорт и официально оформляет Новый контракт на новый срок (например, еще на 1 год или более).
Региональные программы стимулирования: В отдельных субъектах РФ и муниципалитетах действуют специальные программы доплат для лиц, продливших/заключивших новый контракт в конкретные периоды. Однако это условие требует официального оформления нового документа, а не автоматической пролонгации.
3. Какие выплаты и права сохраняются в полном объеме
Даже если контракт продлен автоматически и единовременные «подъемные» повторно не выплачиваются, военнослужащий в полном объеме продолжает получать:
Ежемесячное денежное довольствие и оклады по воинской должности и званию.
Ежемесячные надбавки за участие в СВО («боевые», за активные действия и т. д.).
Ежемесячные региональные доплаты (если они установлены нормативными актами вашего региона).
Все социальные льготы и статусы (статус ветерана боевых действий, кредитные каникулы, освобождение от налогов и пр.).
Что делать в вашей ситуации?
Если вы хотите попытаться получить повторную единовременную выплату, необходимо обратиться к командованию части или в пункт отбора/военкомат по месту призыва с вопросом: «Возможно ли подать рапорт и оформить именно НОВЫЙ контракт на 1 год (или более), а не оставаться на автоматическом продлении?» Порядок оформления нового документа зависит от текущих ведомственных директив Министерства обороны РФ.
С уважением, Александр.
Для вас, Юлия, дополняю.
Правовое обоснование:
Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 (п. 4): Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации (за исключением увольнения по возрасту, состоянию здоровья или приговору суда).
Указ Президента РФ № 582 от 31.07.2024: Единовременная федеральная выплата в размере 400 000 рублей выплачивается гражданам при заключении контракта о прохождении военной службы сроком на 1 год и более.
Позиция МО РФ и судов: Автоматическое истечение срока и его вынужденная пролонгация в силу Указа № 647 не являются юридическим актом заключения (подписания) нового контракта. Поскольку нового договора/контракта не возникало, формальное основание для повторного начисления «подъёмных» единовременных выплат отсутствует.
Исключение из практики: Единовременная выплата положена повторно только в случае, если военнослужащий лично подает рапорт, проходит процедуру и подписывает новый бланк контракта на новый срок (если командование части оформляет это именно как новый контракт, а не как продолжение действия старого).
Надеюсь, информация вам поможет.