Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

48 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
48 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Регламент обеденного перерыва ТК РФ ст.106

Имеет ли право работодатель удерживать меня на предприятии

в обеденное время? Имею ли я право покинуть территорию

предприятия в обеденное время?

16 Июля 2014, 21:22, вопрос №503716 Юрий, г. Тольятти
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 592 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Румянцева Валентина
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Перерыв для отдыха и питания  в рабочее время не включается и не оплачивается. Соответственно права удерживать Вас в нерабочее время работодатель не имеет.

    Конкретное время должно быть четко прописано в правилах внутреннего распорядка или в трудовом договоре, чтобы не было споров по поводу определения какое это время: рабочее или отдыха.

    Однако есть нюанс:

    На работах, где по условиям производства
    (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно,
    работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема
    пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и
    приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

    16 Июля 2014, 22:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats