Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

596 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
596 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Регламент обеденного перерыва ТК РФ ст.106

Имеет ли право работодатель удерживать меня на предприятии

в обеденное время? Имею ли я право покинуть территорию

предприятия в обеденное время?

16 Июля 2014, 21:22, вопрос №503716 Юрий, г. Тольятти
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Румянцева Валентина
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Перерыв для отдыха и питания  в рабочее время не включается и не оплачивается. Соответственно права удерживать Вас в нерабочее время работодатель не имеет.

    Конкретное время должно быть четко прописано в правилах внутреннего распорядка или в трудовом договоре, чтобы не было споров по поводу определения какое это время: рабочее или отдыха.

    Однако есть нюанс:

    На работах, где по условиям производства
    (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно,
    работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема
    пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и
    приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

    16 Июля 2014, 22:39
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats