Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Регламент обеденного перерыва ТК РФ ст.106
Имеет ли право работодатель удерживать меня на предприятии
в обеденное время? Имею ли я право покинуть территорию
предприятия в обеденное время?
Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и не оплачивается. Соответственно права удерживать Вас в нерабочее время работодатель не имеет.
Конкретное время должно быть четко прописано в правилах внутреннего распорядка или в трудовом договоре, чтобы не было споров по поводу определения какое это время: рабочее или отдыха.
Однако есть нюанс:
На работах, где по условиям производства
(работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно,
работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема
пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и
приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.