8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли уволить сотрудника из-за наличия судимости?

Работадатель узнав о моей давней судимости, хочет уволить

Здравствуйте я работаю в университете плотником но у меня есть пять судимостей и меня хотят уволить

, Александр, г. Ангарск

акон допускает ограничения из-за судимости только для конкретных сфер. В вашем случае (работа плотником в университете) прямой законодательный запрет обычно не действует. Такие жёсткие ограничения (ст. 351.1 ТК РФ) касаются в первую очередь работы с несовершеннолетними: педагоги, воспитатели, тренеры, сотрудники сферы детского отдыха и т.п… Для технических и хозяйственных должностей (как ваша) общего запрета нет. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уважаемый Александр!

Да, в Вашем случае увольнение из-за судимости возможно, несмотря на то что Вы работаете плотником, а не педагогом. См.: https://epp.genproc.gov.ru/ru/proc_38/activity/legal-education/explain/work/e367488/?ysclid=mt9vd05mcm348524338

По ст. 351.1 ТК РФ ограничения распространяются не только на педагогических работников, но и на иных работников образовательных организаций, в том числе на вспомогательный и технический персонал, если деятельность организации связана с образованием несовершеннолетних.

При этом значение имеет не количество судимостей, а то, за какие именно преступления Вы были осуждены. Запрет распространяется только на определенные законом категории преступлений. Например, сама по себе судимость за кражу, грабеж или нарушение ПДД под запрет ст. 351.1 ТК РФ не подпадает.

Для некоторых преступлений небольшой и средней тяжести закон также предусматривает возможность получить решение комиссии по делам несовершеннолетних о допуске к работе.

Поэтому без информации о статьях УК РФ, по которым Вы были осуждены, определить законность предполагаемого увольнения невозможно.

Вывод:

Сам факт наличия у Вас пяти судимостей не является безусловным основанием для увольнения. Необходимо проверить каждую судимость и основания, на которые ссылается работодатель, с учетом ст. 351.1 ТК РФ.

Если хотите, можете обратиться ко мне в чат и указать статьи УК РФ, по которым были судимости. Я проверю, распространяются ли на Вас ограничения и вправе ли университет Вас уволить. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Увольнение за невыполнение KPI: что делать и каковы шансы в суде?
В компании работаю полтора года на должности менеджера по продажам, хотят уволить за невыполение кпай показателей, при выполнении которых,получаю премию,говорят чтоб я писал по собственному или уволят по статье,в тк и ди не оцифрован план э,подскажите,если они уволят,какое шансы выйграть суд?
, вопрос №5028466, Кирилл, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Чем это грозит лично мне и моей работе в школе?
Здравствуйте. У меня есть основное место работы — я официально работаю учителем в муниципальной школе. Мой педагог просит помочь с устройством её студентки из Казахстана в муниципальный оркестр. Для этого с меня требуется завести вторую бумажную трудовую книжку и устроиться туда на полную ставку вместо неё (то есть по моим документам числюсь я, а фактически работать и играть там будет она). Деньги будут приходить на мое имя. Чем это грозит лично мне и моей работе в школе?
, вопрос №5028012, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли ИП выдать справку о доходах по форме банка при неофициальном трудоустройстве?
Здравствуйте, работаю на ИП , но работаю не официально, может ли мне ИП выдать справку о доходах по форме банке , справка нужна для ипотеки
, вопрос №5027734, Никита, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Кто является наследниками при отсутствии детей?
У нас уже нет детей но есть муж 3внучки и племянник
, вопрос №5027725, Клиент, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть деньги, вложенные в бизнес подруги без расписки?
Тема: Консультация по взысканию долга с бывшей подруги и рискам неофициальной работы Здравствуйте. Мне нужна юридическая консультация по сложной финансовой ситуации. Я хочу понять свои права, риски и возможные шаги. Очень прошу ответить по возможности подробно. Ситуация: Я с 2022 года работала с подругой в её бизнесе (ИП оформлен на неё). Мы с ней договорились, чтобы я была на равных правах, что вложу 600.000 руб (с неё только ип готовое и уже открытый магазин на вб и что она научит его вести и обещала заоблачные деньги, прозрачность в бизнес, что как только вольюсь, мы займемся моим трудоустройством . И даже не сказала , что у неё уже был долг до моего партнерства в 200-300 тысяч перед поставщиками, который она возможно также оплачивала из рабочих общих денег и молчала о нем . Я случайно от поставщика об этом узнала). Работала я неофициально, без трудового договора, зарплату не получала (если можно считать за 12-16 часов работы в компьютере и в офисе по 4-6часов таская тяжелые коробки по 30+ кг, получать около 30 тысяч в год…) Выполняла большинство операционных задач, вкладывала свои личные деньги во время 3-х годовой работы (около 180 тысяч накопилось) и деньги отца изначально вложенные. Брала кредит в размере 3.770.000 под залог квартиры своей личной под 18% годовых на 15 лет, который полностью до копейки пошёл в общий бизнес для закупки товара и различных оплат внутри бизнеса . Потратила на работу всю свою кредитку в размере 200.000 рублей, которую уже год закрываю каждый месяц также сама. Потратили папину кредитку в размере 700.000 рублей( он её погасил сам около больше года назад, так как мы не вывозили и была просроченность, на что мы обещали по тихоньку ее закрывать с моей партнершей). Но не закрыли ни копейки. Доступа к расчётным счетам бизнеса у меня не было никогда— все финансовые потоки контролировала она и на многие просьба дать доступ были отговорки. Как уже говорила, В 2023 я взяла кредит под залог своей квартиры (единственного источника дохода от аренды), чтобы вложить средства в этот бизнес. Партнерша не то что знала об этом,так мы обе вместе приняли это решение, что нам нужны доп средства на закупку товара . В кредитном договоре указана цель «ремонт», но фактически деньги пошли на бизнес полностью. Есть переписки и голосовые, где это обсуждается и все остальные отданные мною деньги в бизнес или моим отцом. Летом 2026 года моя партнерша предложила «разойтись». В телефонном разговоре она сказала, что берёт на себя ответственность за оплату этого кредита, что я и так много и сил и времени вложила, что теперь она хочет взять себя в руки, а то я её распустила, она всегда понимала, что (цитирую) может на меня надеяться и финансово и в трудовом ресурсе и бездельничала. Первый месяц она действительно оплатила кредит (но кредитка оплатила я сама и поставила её в известность). Со второго месяца она перестала . Прошло больше двух недель, она так ничего даже не написала. Я все последние деньги отдала на кредит, она пропала (но я её и не трогала, тк за день до оплаты ей напомнила). Я устала выманивать у неё мои же деньги и не вижу смысла ей писать, если только не тихо готовить разговор уже серьезный. Факты: · Договора о партнёрстве нет. · Расписки о займе на все суммы нет. · Есть переписки в мессенджерах (WhatsApp, VK, Telegram) и голосовые, где: · обсуждается кредит; · она признаёт, что брала на себя обязательства (не прямо такой фразой, а что понимает о чем идёт речь); · упоминается, что мы «партнёры»; · обсуждаются рабочие задачи 24/7.даже несколько есть групповых чатов, где только мы с ней обсуждаем работу. · Кредит оформлен на меня. Просрочек нет — я плачу сама. · Я работала без оформления и без зарплаты. Вопросы: 1. Есть ли у меня судебная перспектива взыскать деньги с Кристины, если нет расписки, но есть переписки и голосовые? 2. Можно ли квалифицировать это как неосновательное обогащение? 3.Есть ли у меня хоть какие-то то перспективы обязать в судебном порядке или как то еще её платить рабочий кредит? Раз бизнес она забрала себе . Хотя я её оставила еще с 600.000+ тысячами на рабочем счету , при том, что это моя заслуга как работника. И она даже второй месяц пожадничала заплатить кредит в 55 тысяч рублей. 4. Может ли мне что-то грозить за то, что я работала неофициально и не получала зарплату? 5. Есть ли риск уголовной или административной ответственности для меня из-за нецелевого использования кредита? 6. Могу ли я использовать факт неофициальной работы как рычаг давления на нее (например, сообщить в трудовую инспекцию), и чем это может обернуться для неё и для меня? 7. Какие первые шаги вы рекомендуете предпринять в моей ситуации? 8. может ли она подать на банкротство и ей все обойдется? 9. Можно ли в запоздалом времени подписать с неё расписку на какую то сумму и дату между моим отцом и ей, о том, что она взяла у него как физ лицо такую то сумму и обязуется вернуть ?(Этот вариант я рассматриваю , если она согласиться, чтобы мирно решить вопрос) Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №5026934, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.08.2026