Что делать, если уволили за 7 дней до декрета и предлагают аннулировать увольнение?

**Аннулировать увольнение нужно, но не ради биржи.** Вам выгоднее восстановиться на работе и получить пособие по беременности и родам как работнице, а не пособие по безработице.

### Почему увольнение, скорее всего, незаконно
Расторжение трудового договора с беременной по инициативе работодателя **запрещено** (ст. 261 ТК РФ), кроме ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Если вас уволили «по статье», по сокращению, «по соглашению» под давлением или оформили «по собственному» без реального желания уходить — увольнение можно оспорить и восстановиться.

Пособие по безработице обычно меньше, чем декретные (пособие по беременности и родам считается от среднего заработка и выплачивается за весь отпуск по БиР).

### Что означает «аннулировать увольнение»
Если приказ об увольнении отменяют официально:
— трудовые отношения считаются непрекращёнными;
— вы снова работница;
— на биржу как безработная вы **не встанете**;
— зато сможете уйти в отпуск по беременности и родам и получить пособие по БиР через работодателя / СФР.

Предложение «отменим увольнение, чтобы вы прошли по пособию на бирже» юридически не сходится: после отмены увольнения вы не безработная.

### Что делать сейчас
1. **Не подписывайте** новые заявления «по собственному», соглашения и бумаги «для биржи», пока не поймёте, что именно отменяют.
2. Потребуйте **письменно**:
    — отмену приказа об увольнении;
    — восстановление на работе с той же должности;
    — допуск к работе / оформление отпуска по беременности и родам по больничному.
3. Если директор отказывается восстановить официально — сразу:
    — жалоба в трудовую инспекцию;
    — заявление в прокуратуру;
    — иск в суд о восстановлении (срок — 1 месяц со дня вручения приказа / трудовой).

При восстановлении можно требовать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

### Если уже стоите на бирже
После официального восстановления статус безработной прекратится. Это нормально: декретные как у работницы обычно выгоднее пособия по безработице.

Пожалуйста, оцените ответ. Если напишете, по какой статье вас уволили и предлагают ли отмену приказа письменно — подскажу точные формулировки заявлений. При наличии дополнительных вопросов обращайтесь в чат.