8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как уволить заместителя директора без риска восстановления по суду?

как уволить заместителя директора (чтобы в дальнейшем уволенный не восстановился по решению суда)?

, Ольга, г. Минусинск

Уважаемая Ольга!

Универсального основания, которое позволяло бы уволить заместителя директора и полностью исключить риск восстановления через суд, нет. Основание увольнения необходимо выбирать исходя из фактической ситуации.

На практике наиболее безопасным вариантом обычно является увольнение по соглашению сторон на основании ст. 78 ТК РФ (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). В соглашении следует четко определить дату прекращения трудового договора, размер и порядок выплаты компенсации, отсутствие взаимных претензий и иные существенные условия. При этом важно, чтобы соглашение было действительно добровольным и не было подписано работником под давлением.

Возможен и вариант сокращения должности по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, однако сокращение должно быть реальным. Работодатель обязан соблюсти всю процедуру: изменить штатное расписание, письменно предупредить работника не менее чем за два месяца, предлагать подходящие вакансии, проверить преимущественное право на оставление на работе и наличие гарантий, препятствующих увольнению, произвести предусмотренные законом выплаты. 

Использовать дисциплинарное основание только с целью увольнения заместителя директора крайне рискованно: для этого необходимы реальные проступки, надлежащие доказательства и безупречное соблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности по ст. 192–193 ТК РФ.

Вывод:

Чтобы минимизировать риск последующего восстановления, сначала необходимо изучить трудовой договор заместителя директора, его должностные обязанности, фактические обстоятельства и определить подходящее законное основание увольнения. Если работник готов договариваться, наиболее практичным вариантом, как правило, будет грамотно оформленное соглашение сторон.

Если потребуется, можете обратиться ко мне в чат. Я могу изучить ситуацию и документы, подобрать наиболее безопасное основание увольнения и подготовить соглашение о расторжении трудового договора с учетом интересов работодателя. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нужно ли платить ипотеку во время процедуры банкротства?
Здравствуйте. Проходу процедуру банкротсва вместе с компанией, компания мне сказала, что после того, как меня признают банкротам , то платить мне кредит по ипотеке не нужна, у меня есть квартира единственная в ипотеке. И я получаетая не плачу уде 1,5 года. Вот что мне юристы компании написали : Обратите внимание на резолютивную часть решения (в самом конце, где написано "решил"). Там официально написано: "С даты признания гражданина банкротом прекращаются полномочия гражданина по распоряжению имуществом... Сделки, совершенные гражданином лично, ничтожны" ФЗ-127.Это и есть главный судебный документ, который официально запрещает вам лично осуществлять ежемесячные платежи по ипотеке. Если вы сейчас пойдете и заплатите в банк сами — вы нарушите это решение суда, и платеж будет аннулирован [ФЗ № 127-ФЗ]. Чтобы спасти квартиру: Закон № 127-ФЗ "О банкротстве" (а именно новая статья 213.10-1) и Постановления Верховного Суда РФ защищают ваше жилье, но только через специальную процедуру - мировое соглашение с банком. Ваши платежи были временно остановлены судом, чтобы зафиксировать процедуру банкротства и это нормально. Но я сама прочла и проконсультировалась, что если при банкростве не платить ипотеку , то судья примет решения что у меня ее забирут. Это правда, что послениц вариант возможен и компания мне не договаривает?
, вопрос №5025848, Наталья, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сейчас эта запись все равно ни на что не влияет, верно?
Здравствуйте! Следующая ситуация: 42 года, категория «Д» в военнике с 2022 года. С 2018 года прикреплен к военкомату города В, в котором все это время проживаю. ВВК этого же военкомата выдавала и категорию «Д» в 2022 году. Но несмотря на это, в текущем реестре воинского учета все также продолжаю числиться в военкомате города А (где стоял на учете до момента переезда в город В) и все также в реестре указано, что состою на воинском учете и прав на отсрочку или оснований для освобождения от призыва не имею. Наряду с этим, в самом военнике у меня есть отметки о постановке и снятии с учета в военкомате города В, но о снятии с учета военкомата города отметки нет. По этим причинам несколько месяцев назад обратился в военкомат города А. В канцелярии военкомата от меня приняли заявление на перевод меня из их военкомата в военкомат города В (в котором давно уже проживаю и куда по факту и так уже был прикреплен 6 лет тому назад). При этом печать о снятии с учета в их военкомате мне в военник не поставили, мотивировав это тем, что я уже и так снят вообще с воинского учета через другой военкомат по категории «Д». Там же я взял ксерокопию лицевой страницы моего личного дела, на которой сотрудником канцелярии данного военкомата указана информация о моем выбытии из их военкомата в военкомат города В в связи со сменой мною места жительства. И несмотря то, что уже прошло более двух месяцев после официально принятого от меня заявления о переводе из военкомата города А, текущий реестр воинского учета все также показывает мое прикрепление к этому военкомату. Также все последние месяцы попытка подать заявление через Госуслуги о смене военкомата в связи с изменением места жительства приводит к отписке из моего текущего военокмата города В (оформившего мне категорию «Д» 4 года назад): «По сведениям Единого реестра воинского учета гражданин состоит на воинском учете в другом военном комиссариате». По результатам всего этого обращался в военкомат города В. Их ответ в устном общении – решайте с военкоматом А, мы со своей стороны все, что нужно, оформили правильно. Про то, почему человек с выданной ими категорией «Д» все также числится в реестре воинского учета также никаких четких разъяснений не дали. Итого на текущий момент: по военкомату В – признан негодным и не состою на учете (согласно решению ВВК и соответствующим записям в военнике). Но по реестру учета – приписан к военкомату А и отсрочек\основании для освобождения от призыва не имею. Каковы возможные дальнейшие действия? - Письменное обращение в военный комиссариат с почтовым уведомлением о принятии обращения: А). По месту жительства (город В) – имеет ли смысл (т.к. они уже в устной форме ответили, что со своей стороны соблюли все формальности)? Вероятно, следует обратиться к ним повторно письменно, чтобы зафиксировать их письменный отказ? Б). По месту, где формально все еще приписан (город А) – но я уже подавал (и они приняли) письменное заявление об откреплении от них… В). Как быть с уточнением информации в реестре учета, памятуя о «результативности» работы соответствующих служб в городах А и В? Г). Имеет ли смысл запросить справку о снятии с воинского учета (форма № 32)? Либо лучше просто запрашивать выписку из карты учета? Д). Заявление через Госуслуги в разделе «Запись на личный прием» - в какой форме составлять, на имена кого отправлять? Е). Начальнику УВМ МВД моего региона – входит ли в их обязанности контроль за деятельностью военкоматов и имеют ли они законодательно обоснованные рычаги влияния на подобные ситуации? Ж). Осуществляет ли надзор за исполнение законов о воинском учете прокуратура? З). Начитался случаев о переводе «Д» в «В» (https://pravoved.ru/question/4960927/ и https://pravoved.ru/question/4863104/ ): в этих случаях вышестоящие над ВВК профильные комиссии не утвердили решений ВВК про «Д» (заменив на «В») спустя короткое время после вынесения решений от обычной ВВК. В моем случае уже около 4 лет как я числюсь в категории «Д» и такое решение (без моей добровольной письменной просьбы) НЕВОЗМОЖНО, я правильно понимаю?.. - Смену штампа на соответствующей странице паспорта на «не военнообязанный» рационально будет провести в 45 лет при замене паспорта (т.к. сейчас эта запись все равно ни на что не влияет), верно?;
, вопрос №5024951, pus, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Где найти номер исполнительного производства для подачи заявления на выплату?
Добрый вечер не могу подать на выплату просят номер исполнительного производства где найти как найти я не знаю решение суда у меня в руках
, вопрос №5024503, Ирада, г. Махачкала

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Как приостановить выплаты родственникам погибшего бойца до решения суда о признании факта проживания?
Как добиться приостановки выплат пока идет суд? Я гражданская жена, общий ребенок с погибшим бойцом(отцовство установлено), подала заявление в суд о признании совместного проживания. Также подали ходатайство об обеспечении процессуальных мер 139-141. Так как уже признали погибшим, возможно родственники подают заявлении на выплаты, сотрудник военной части сказал, что по фз-317 даже при наличии решения суда мне ничего не положено. Военкомат по месту жительства наоборот принимает заявление от гражданских жен с решением суда, и также попросили принести заявление в суд и ходатайство. Как повлиять на военную часть, чтобы они приостановили выплаты?
, вопрос №5023188, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Далее я обратился в СФР о необходимости внести изменения в ЭТК (электронная трудовая книга), в фонде сказали, что по своим внутренним инструкциям уволить не могут
Здравствуйте! Вопрос по трудовому законодательству, по увольнению. ООО в которой трудился перестала работать, директор и собственник компании в данный момент ограничен в свободе. Не работает отдел кадров, бухгалтерия и все руководство. То есть произвести процедуру увольнения не кому. Я обратился в суд о взыскании задолженности по зарплате и увольнению, суд удовлетворил иск полностью. Далее я обратился в СФР о необходимости внести изменения в ЭТК (электронная трудовая книга), в фонде сказали, что по своим внутренним инструкциям уволить не могут. Подскажите как в этой ситуации уволится, внести изменения в ЭТК.
, вопрос №5020875, Лев Седов, г. Усть-Илимск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.08.2026