Как восстановить данные об уходе за ребенком-инвалидом?

Добрый день. Ситуация следующая, и необходима консультация по вопросу постоянного ухода за пожилой женщиной возрастом 92 года. Пожилая женщина проживает одна, зарегистрирована на жилой площади также одна. Внуку, пожилой женщине возрастом 92 года, 42 года работающий, есть жена и двое не совершенно летних детей, проживают и прописаны по паспорту РФ в другом городе от бабушки возрастом 92 года. У пожилой женщины возрастом 92 года есть сын – пенсионер возрастом 65 лет зарегистрирован по паспорту РФ в другом городе, там же и проживает. У пожилой женщины возрастом 92 года, есть внучка возрастом 38 лет работающая, воспитывающая одна не совершенно летнего сына, + выплаты по ипотеке, проживает и зарегистрирована по паспорту РФ в другом городе. Иных-других родственных связей у бабушки нет. У пожилого человека нет рядом людей, который по закону обязаны ее содержать. Оформленного человека по уходу за пожилым человеком старше 80 лет – нет. Планируется провести медико-социальную экспертизу в отношении женщины возрастом 92 года, на основании которой будет понимание о постоянном уходе за пожилым человеком. Оформляет внук возрастом 42 года. Вопросы: 1) Можно ли в данном случае внуку оформить уход за бабушкой и в дальнейшем получить отсрочку от частичной мобилизации в случае ее возобновления? 2) Не будет ли внучка пожилой бабушки возрастом 92 года (сестра внука) основанием в отказе для проведения МСЭ и получения направления из медицинского учреждения к которой прикреплен пожилой человек возрастом 92 года . Проще сказать – есть внучка пусть она за ней и ухаживает. Если да, то какие должны быть основания у внучки, чтобы она не была основанием в отказе для получения направления из медицинского учреждения и проведения МСЭ? 3) Правильно понимается, в силу закона, сын – пенсионер возрастом 65 лет признается нетрудоспособным, а следовательно, по закону не обязан осуществлять уход за бабушкой возрастом 92 года? И не будет препятствием для проведения МСЭ. 4) Только внук может заняться вопросом оформления о проведении медико-социальной экспертизы на пожилого человека или можно оформить доверенность на отца (сына) пожилого человека и будет заниматься вопросом МСЭ? 5) В связи сложившейся ситуацией, могут ли социальные органы или другие уполномоченные органы обязать оформится любого/стороннего не родственного человека по уходу за пожилым человеком старше 80 лет, чтобы только не выдавать направление из медицинской организации к которой прикреплен пожилой человек возрастом 92 года на проведение МСЭ? Какие должны быть аргументы у внука чтобы получить направление из медицинского учреждения к которому прикреплена бабушка для прохождения МСЭ?

здравствуйте! Я хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком как работающая бабушка.Я работаю в другом регионе.И хочу уехать в свой регион и осуществлять уход за ребенком.В отделе кадров мне сказали собрать пакет документов который меня смущает.У меня все готово,что требуется для СФР,я там консультировалась,но отдел кадров с меня еще требует: Копии паспортов мамы,папы;трудовые книжки мамы папы;свидетельства о регистрации ИП;выписка с финансового лицевого счета.Я считаю,что это незаконно. Дочь у меня ИП на НПД.зять тоже ИП и они не оформляли отпуск по уходу на себя и не получают пособие,что подтвердится справками из СФР.

Начальство требует предоставить данные людей (детей, знакомых,соседей )ф и.о,адрес ,номер телефона для регистрации на выборы. Ссылаясь на,то что это требование высшее стоящий организации . Это законно ?

Здравствуйте! Я сейчас оформляю процедуру банкротства У меня есть вопрос по работе финансового управляющего, а именно по расчету средств, которые он оставляет мне. Я получаю: Зп 40000 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 32300 И выплату из материнского капитала до 3х лет в размере 17700 В прошлом месяце управляющий не снял выплату на ребенка до 3 лет из маткапитала по непонятным мне причинам, его ответ был «я не служу за поступлением средств на счета» самостоятельно звонила в банк и уточняла, средства поступили на счет 3 июля, а снятие было 13 июля В этом месяце ситуация интереснее, он снял двойную выплату в размере 35400 и зп 39500 Мне было перечислена только выплата 35400, а зп ушла в конкурсную массу в 100 процентном размере. Про пособие по уходу за ребенком вопросов нет, ее пересылают в полной мере. Вопрос, на сколько правомерно оставлять прожиточный минимум на меня (мать) и ребенка из выплаты до 3х лет из маткапитала, а зп отдавать полностью в конкурсную массу. Причем ранее сумма, которую мне оставляют формировалась из выплаты в 17700 и прожиточного минимума 32700 из зп