Здравствуйте, Эмилия!
То, что сотрудник был в отпуске, — не повод автоматически «сбрасывать» ваше заявление. Раз его приняли и завели дело, формально срок подачи, скорее всего, не нарушен.
Попросите в учебной части письменный документ (например, выписку из протокола заседания комиссии или официальное письмо), где чётко прописано основание для отказа. Часто за словами «срок вышел» скрывается конкретная норма из локального акта вуза или колледжа (Положение о восстановлении). Изучите этот документ: действительно ли в нём жёстко закреплён срок до 15 августа, или это была устная рекомендация, которую трактовали слишком строго? Если в локальном акте такого жёсткого дедлайна нет — у вас есть весомый аргумент.
Если моя консультация оказалась Вам полезной, можете поддержать меня по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4350272/ — Вы можете отблагодарить его прямо сейчас!
Вам несложно — юристу приятно!
Если остались вопросы или появились новые, например:Какие документы нужно подготовить, важные правила, госпошлина, сроки, составит претензии, заявления, документы, и прочие примеры и советы — перейдите по ссылке Общаться в чате — в чате вы получите более развернутую консультацию!
Эмилия!
При восстановлении большое значение имеет причина, по которой студент был отчислен. Отчисление может произойти как по собственному желанию или другой уважительной причине, так и по неуважительной причине. В зависимости от этого порядок восстановления будет различаться.
Могу провести более развернутую консультацию в чате., так как могут возникнуть вопросы.
Если моя консультация оказалась Вам полезной, можете поддержать меня по ссылке: https://pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4350272/ — Вы можете отблагодарить его прямо сейчас!
Вам несложно — юристу приятно!
Если остались вопросы или появились новые, например:Какие документы нужно подготовить, важные правила, госпошлина, сроки, составит претензии, заявления, документы, и прочие примеры и советы — перейдите по ссылке Общаться в чате — в чате вы получите более развернутую консультацию!