Перевести Вас без согласия можно только на равную должность и только с учётом Вашей военно-учётной специальности и профильной подготовки - это прямое требование п. 2 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237), поэтому вариант «равнозначная, но не по специальности» законным по умолчанию не является, а назначение на нижестоящую вне перечисленных в законе случаев возможно исключительно с Вашего письменного согласия. Приказ министра обороны обязателен к исполнению, и отменить либо изменить его командир части не вправе - это делает только должностное лицо того же или более высокого уровня, а занятость должности другим офицером сама по себе приказ не аннулирует.
Решающим здесь будет то, как именно оформлено освобождение прежнего военнослужащего от этой должности и что записано в Вашем предписании и в приказе о зачислении в распоряжение - от формулировок зависит, кто допустил нарушение и к кому предъявлять требование. Учтите, что нахождение в распоряжении командира ограничено по времени, и этот срок уже идёт с даты Вашего прибытия в часть, а не с момента, когда решат вопрос с должностью.
До проверки документов не подписывайте согласие на нижестоящую должность и рапорт о согласии на перевод: такое согласие потом практически неоспоримо, и позиция о неисполнении приказа министра будет утрачена.
В рамках детального разбора подготовлю для Вас обоснование права на должность из приказа министра, содержание рапорта на имя командира и в кадровый орган по подчинённости, перечень документов и фактов, которые нужно закрепить сейчас, а также порядок действий, если Вам откажут, - включая обращение в военную прокуратуру и вариант с денежным довольствием за период в распоряжении.
