Работодатель требует подписать согласие на обработку персональных данных под угрозой увольнения: что делать?
Работодатель выдал на подписание новое согласие на обработку персональных данных. При этом не всем сотрудникам, а выборочно, не объяснив с какой конкретно целью данное новшество и пригрозило увольнением в случае отказа подписания согласия. Что означает данный пункт: на получение и предоставление моих персональных и биометрических данных органам местного самоуправления государственным органам и организациям, военным комиссариатам, учреждениям здравоохранения, страховым медицинским компаниям, обучающим и аттестующим организациям для целей обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия в трудоустройстве, обучения и продвижения по службе, обеспечения личной безопасности, контроля количества и качества выполняемой работы, оформления доверенностей, прохождения конкурсного отбора, прохождения безналичных платежей на мой банковский счет и т.д.
Показать полностью, Елена, г. Ростов-на-Дону