Указ Президента РФ от 3 августа 2023 г. N 580дсп «О некоторых вопросах прохождения военной службы»
позволяет увольняться, но с оговоркой — только в исключительных случаях и по решению аттестационной комиссии (аттестационной комиссии).
Дополнения к Указу Президента №580 дсп от 03.08.23 г., которым расширяется перечень оснований для увольнения.
Указом Президента №886дсп от 22.11.23 г. внесены изменения в Указ Президента № 580 дсп, а именно:
Пункт 1 Указа 580 дополнен подпунктом «г» следующего содержания
г) граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. «647 „Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации, имеют право на увольнение с военной службы в случае, если они имеют на иждивении и воспитывают без матери несовершеннолетних детей (ребенка).“
Это значит, что указанная выше категория может уволиться при предоставлении на аттестационную комиссию части (либо на первоначальном этапе при подаче рапорта) ряда документов, подтверждающих, что ребенок воспитывается без матери.К лицам, воспитывающим ребенка без матери, можно отнести тех, кто самостоятельно воспитывает ребенка, если другой родитель умер, безвестно отсутствует, признан недееспособным (ограниченно дееспособным), лишен родительских прав или ограничен в них, долгое время проходит лечение в медицинской организации, либо отбывает наказание в исправительных учреждениях.
К указанной выше категории не относятся мобилизованные, которые развелись с супругой и ребенок проживает с отцом (фиктивно сделать это тоже не имеет смысла), поскольку мать дееспособна и также общается с ребенком.
Указ разрешает увольнение по подпункту «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ.
Суть: необходимость ухода за близкими родственниками (родителями, супругой, детьми), нуждающимися в постоянном уходе по заключению МСЭ, при отсутствии других лиц, обязанных их содержать. Сюда же входит воспитание ребенка без матери.
Никто вам не вправе запретить подать рапорт на увольнение, а дальше уже как получится
Если Вам требуется более подробная консультация или составление документа, обращайтесь ко мне в чат (кнопка «Общаться в чате») по ссылке pravoved.ru/lawyer/4513870/
Услуги платные
