Ответ команды Правовед
Ваши 30 часов - это обязательные работы, которые по закону отбываются только в свободное от основной работы время и только на объекте, определённом органом местного самоуправления по согласованию с инспекцией (ст. 49 УК РФ, ст. 26 УИК РФ), поэтому отработать их у своего работодателя нельзя ни с согласия инспектора, ни без него, а ссылка на "единственный заключённый договор" законным пределом не является - организовать реальную возможность отбывания обязаны они, не Вы.
Риск в том, что вся эта переписка юридически ничего не значит, пока в Вашем деле копятся отметки о невыходах: при двух зафиксированных нарушениях инспекция вправе выйти в суд с представлением о замене работ на лишение свободы, и там будет обсуждаться уже Ваша добросовестность, а не график управляющей компании. Ваша сильная позиция рушится в один момент - если Вы подпишете объяснение, где причина невыхода изложена как "не могу и не буду выходить из-за основной работы": такая формулировка читается судом как отказ от отбывания наказания.
Поэтому вызовы инспекции не пропускайте и объяснения с готовым текстом инспектора не подписывайте, не прочитав, как в них описана причина.
Как поступить, чтобы Вам сменили объект отработки или график и при этом невыходы не превратились в злостное уклонение, - назову конкретные основания и то, чем именно фиксируется, что простой возник по вине инспекции, а не по Вашей, в рамках платного разбора.
Добрый день, Дмитрий!
1. Зафиксируйте факт невозможности отработки
Письменный ответ от Управляющей компании о том, что они работают строго с 9:00 до 18:00 и не могут предоставить график в вечернее время или выходные дни, — ваш главный документ.
Сделайте копию этого письма.
Получите на основной работе справку о графике работы (или копию трудового договора/выписку из ПВТР), подтверждающую, что ваш рабочий день совпадает с графиком УК (пн–пт с 9:00 до 18:00).
2. Подайте официальное заявление судебному приставу
Вам нужно подать заявление в письменном виде с отметкой о принятии на втором экземпляре.
Что указать в заявлении:
Вы не отказываетесь от исполнения решения суда и готовы отбыть 30 часов.
В соответствии с ч. 1 ст. 3.13 и ч. 10 ст. 32.13 КоАП РФ, обязательные работы отбываются в свободное от основной работы время (в рабочие дни — до 2–4 часов после работы, в выходные — до 4–8 часов).
Предоставленная организация (УК) объективно не может обеспечить отбывание наказания во внерабочее время (приложите копию ответа УК и справку со своей работы).
Просьба: вынести постановление об изменении места отбывания обязательных работ и направить вас в другую организацию из Перечня, утвержденного органом местного самоуправления (администрацией города/района).
Важно: Перечень организаций для отбывания обязательных работ утверждается местной администрацией по согласованию с ФССП, и в нем, как правило, находится далеко не одно предприятие (там могут быть муниципальные бюджетные учреждения, парки, другие ГБУ/МБУ).
3. Решение вопроса через работодателя (самый быстрый путь)
Если пристав затягивает процесс или повторно отказывает, а закрыть вопрос нужно срочно, воспользуйтесь вариантами на основной работе:
Отпуск без сохранения зарплаты (за свой счет) или частичный ежегодный отпуск: взяв 4–5 дней отпуска, вы сможете отработать по 6–8 часов в день в УК (при наличии письменного заявления приставу о согласии на 8-часовой рабочий день согласно ч. 10 ст. 32.13 КоАП РФ).
Изменение графика / удаленка / отгулы: если характер вашей работы позволяет сдвинуть смены или отработать часы заранее/позже.
Если Вам понравился мой ответ, буду очень благодарна за отзыв!