Правовой разбор от Правовед
По закону денежное довольствие военнослужащего по контракту складывается из окладов по должности и званию плюс надбавки (ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ), и падение с 70 000 до 27 000 означает, что Вам оставили только оклады, а стимулирующие выплаты за непосредственное участие в СВО с момента госпитализации закрыли. Само по себе это законно, но не всегда: за период лечения по военной травме часть выплат должна сохраняться, и здесь массово допускают ошибки - деньги просто "снимают" со дня поступления в госпиталь, не разбираясь. Отдельная и куда более серьёзная часть - выплаты именно по факту травмы от 27 мая (страховая по линии СОГАЗ и президентская по Указу № 98): они не приходят автоматически и зависят от того, как травма записана в госпитальных документах и в справке о ранении. Ключевой момент - именно формулировка причины травмы и её связи с выполнением задач СВО: от одного этого слова зависит и размер довольствия за время лечения, и право на миллионные выплаты. Пока лежите в госпитале - не подписывайте документы, где травма проходит как бытовая или не связанная с исполнением обязанностей службы.
В рамках платной консультации могу подробно расписать: за что конкретно у Вас удержали разницу и какую часть из этих 43 000 реально вернуть за каждый месяц лечения, как добиться правильной справки о ранении и не потерять страховую и президентскую выплату, и в какие сроки нужно уложиться, чтобы не упустить деньги за период с 27 мая. Отвечу и на Ваши уточняющие вопросы по ситуации.
Добрый день.
Снижение выплаты при нахождении в госпитале — частая и, как правило, объяснимая ситуация. Основные причины:
Прекращение «боевых» надбавок. Основная часть суммы (70 000 ₽ и подобные суммы) обычно складывается из суточных за участие в боевых действиях (около 8 000 ₽/день) и премий за выполнение задач непосредственно в зоне СВО. С момента госпитализации эти надбавки перестают начисляться — военнослужащий больше не находится в зоне боевых действий, а проходит лечение. Остаётся только базовый оклад по должности и званию.
Период расчёта мог оказаться «переходным». Если травма получена 27 мая, то майская зарплата, скорее всего, ещё включала часть суточных за дни до ранения, а вот полностью «госпитальный» месяц (июнь) уже показывает сумму без боевых надбавок — отсюда и разница.
Технические задержки. Иногда при переводе в госпиталь часть выплат временно не доходит из-за смены довольствующего органа/несвоевременной передачи данных — тогда сумма может «догнать» позже отдельным начислением.
Что делать: запросите в части (через рапорт) детализированный расчётный листок с разбивкой по видам выплат за оба месяца — это покажет точно, какая надбавка исчезла и почему. Если расхождение окажется не связано с боевыми надбавками, а является ошибкой — это уже основание для обращения в финансовую службу части.
Если ответ был полезен — буду благодарна за положительный отзыв, а поддержать благодарностью в любую комфортную сумму можно через форму на сайте. Спасибо и скорейшего Вам выздоровления!