Что делать, если работодатель не предоставил договор и оштрафовал без оснований?
Работала как самозанятая через приложение кассу Точка.
Позвал на подработку коллега.
Договор прислали на ошибочную почту и отказываются предоставить повторно.
В течение работы появлялись в виде переписки дополнительные условия работы.
В итоге выписали штраф и отказываются общаться.
Какие действия стоит предпринять?
Компания табачная ITMS , первоначальный заказчик предоставил для раздачи продукт что не проходит проверку Честным знаком.
Изначально акция проходила как опрос ,однако обязательным условием (снова на словах , была выдача семпла образца) . За выданные образцы ,по сути рекламные работа и оплачивалась. За мои вопросы от договоре и предоставлении на подписание штрафов меня удаляют из рабочего чата и штрафуют на остаток заработной платы.
Как я вижу ситуацию ,то нарушение не только в оформлении договора формального и штрафов из "головы" ,но и сам факт раздачи табачной продукции. Вероятно всё это было не легально ,так как работали мы на точках без договора с табачной компанией на словах. Рекламное агентство никак не хотело выдавать заявление на работу.
Из доказательств на руках есть скрины переписки с менеджером рекламного агентства , договор об отплате в приложении Точка и ответ на почту компанией ITMS ,что запросила документы по мне и так и не прислало их мне.
