Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение, компенсация за отпуск
Добрый день! Я увольняюсь с работы и отработав 3 месяца, положена ли мне компенсация за отпуск?
, Дмитрий, г. Волгоград
Дмитрий Харунов
Добрый день!
Конечно положена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Дмитрий.
Компенсация положена. Если у вас отпуск в количестве 28 дней, дополнительного отпуска нет, то 28/12 = 2,33 x 3 = 7. Таким образом, за три месяца Вам положена компенсация за 7 дней неиспользованного отпуска.
Алексей Брохин
В соответствии со ст. 127 Труддового кодекса РФ «При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска». В Вашем случае это будет выплата пропорционально отработанному времени в организации.
Похожие вопросы
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте!
Происходит реорганизация общества в форме присоединения.
Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества?
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо