Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте! Помоги мне пожалуйста
Я 12.04.2014г получила трамву головы на работе,левой височной зоной.Акт о производственной трамве был составлен.После этого у меня начались сильные головные боли,головокружение,тошнота и падала в обмороки.В трамватологии поставили диагноз легкий ушиб.Проходила обследование в нашем городе Ачинск,нашли проблемы с шеей.Была направлена в г Красноярск там мне поставили диагноз"Последствие ЧМТ сотрясение головного мозга,от 12.04.2014 года астеновегетативным синдромом.Остеохондроз шейного отдела позвоночника с синдромом ПА"и в результате обследования необходимо ведение пациентки как с возможной эпелиптической болезью. После этого диагноза через месяц я повторно прошла обследование,и мне установили диагноз "Последствие ЧМТ сотрясение головного мозга,от 12.04.2014 года астеновегетативным синдромом.Остеохондроз шейного -грудного отдела позвоночника 1 степень по Осна с легким цервикокраниобрахиалгическим синдромом"Фокальных изменений и проявлений пароксизмальной активности не выявлено,точнее эпилепсию не подтвердили.Так вот дело в том что при получении трамвы мне вообще не хотели открывать больничный по несчастному случаю на работе,я написала жалобы в Министерство здавоохранения города Красноярск,они перенаправили ее в мою страховую компанию Надежда.Там страховая компания установила свой диагноз,что у меня оказывается был приступ на работе вот и по этому я потеряла сознание и ударилась головой!!!!!!!!!!Полный обсурд,я работаю машинистом крана,и в тот день день в меня на большой скорости врезался соседний кран,после удара головой я потеряла сознание!Врачи противятся мне делать больничный лист по производственной трамве,мне его открыли по коду 04 только на 5 дней,а потом перевели на простое заболевание,после обследований в г Красноярске мне должны были переделать больничный лист ,но в данный момент они отказываются,из за того вывода что сделала страховая компания Надежда.Имеет ли право страховая компания устанавливать мне диагноз???
Добрый день!
Страховая компания делает свои выводы на основании медицинских документов.
Для медицинских документов, а также признания травмы производственной
необходимо произвести расследование и составить акт о несчастном случае на производстве форма Н-1.
В случае отказа работодателя от составления акта необходимо обратиться в Трудовую инспекцию.Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 230 ТК РФ- Оформление результатов расследования несчастного случая >>>- Направление информации заинтересованным лицам и организациям по окончании расследования несчастного случая >>>- Сроки хранения материалов расследования несчастного случая >>>
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно. При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве. В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью. Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом — лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).(в ред. Федерального закона от 07.05.2009 N 80-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции) При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего. По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование. Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.
Акт о производственной травме был составлен.Больничный лист по травме был открыт на 5 дней,но потом его поменяли на заболевание хотя улучшений по здоровью не было
При описанных Вами обстоятельствах можно говорить о том что выводы страховой компании противоречат акту о несчастном случае.
Поймите правильно
Убедить/заставить лечебное учреждение изменить код открытия больничного листа может 1) горздравотдел либо 2) суд.
Однако не совсем понятно цель которая преследуется.
В любом случае причинно-следственную связь между несчастным случаем и возникшим заболеванием будет устанавливать экспертное учреждение.