Здравствуйте, уволилас с работы 2 года назад, переехала в другой город, родила ребенка, и при подаче на пособию узнала что я до сех пор трудаустроенна, теперь мне отказеватся на пособии,
Здравствуйте. Данная ситуация находится исключительно в правовом поле ст. 84.1 ТК РФ, регламентирующей порядок оформления увольнения, который работодатель грубо нарушил. Согласно действующему законодательству, несвоевременное внесение сведений в электронную трудовую книжку влечет ответственность и нарушает Ваши права на получение мер социальной поддержки. На основании ст. 62 ТК РФ Вам необходимо направить официальное письменное заявление на имя руководителя организации с требованием выдать приказ о расторжении договора и незамедлительно передать скорректированные сведения в Социальный фонд РФ. В случае игнорирования запроса или ликвидации юридического лица, данный юридический факт подлежит установлению в судебном порядке путем подачи искового заявления. Имеющаяся у Вас копия первоначального заявления с отметкой о принятии или квитанция об отправке Почтой России послужит ключевым доказательством для СФР и суда с целью восстановления права на пособие. Если моя консультация оказалась полезной, буду благодарен за отзыв. Для детального разбора Вашей ситуации, оценки рисков или подготовки необходимых документов (претензий, заявлений, исков) Вы можете обратиться ко мне в чат на платной основе.
