Может ли ребёнок бесплатно ездить на поезде, если родитель работает в РЖД?

Право на такую льготу есть у самого работника РЖД для оформления проезда своего ребёнка, но это корпоративная льгота работодателя, а не общегражданская норма закона - и получить её может только сам сотрудник, а не Вы как бывшая супруга напрямую.

Общее законодательство даёт бесплатный проезд детям только до 5 лет и льготный тариф с 5 до 10 лет по ФЗ № 18-ФЗ. Всё, что сверху этого - бесплатный проезд ребёнку до 18 лет раз в год - это уже не закон, а Коллективный договор ОАО «РЖД». Такая льгота оформляется только через отдел кадров бывшего мужа: он подаёт заявление, ему выдают транспортное требование на ребёнка, и уже по этому документу покупается билет.

Здесь есть нюанс, который часто упускают: раз бывший муж - это его личная корпоративная льгота, он не обязан ей делиться и не обязан оформлять требование на поездку ребёнка, если сам этого не хочет. Формально закон не устанавливает Вашего права требовать от него оформления этой льготы, хотя расходы на поездки ребёнка - это часть содержания ребёнка, и здесь можно зайти через алиментные обязательства и Семейный кодекс.

Второй момент: если он согласен оформить льготу, важно правильно всё сделать по срокам и документам, чтобы РЖД не отказали на контроле или при покупке билета.