Ответ команды Правовед
Незаконно - приказ на отпуск уже подписан и зарегистрирован, а перенести или отменить его работодатель может только в исключительных случаях и только с Вашего письменного согласия, это прямо следует из ст. 124 ТК РФ. Несдача какого-то внутреннего зачёта (даже по приказу №463) в этот перечень исключительных случаев не входит - там речь про угрозу нормальной работе организации, а не про итоги внутренней проверки знаний.
Плюс график отпусков обязателен для обеих сторон по ст. 123 ТК РФ, раз приказ уже издан - работодатель сам себя связал этим документом. Устные угрозы "не отпущу" юридической силы не имеют, пока не издан новый приказ об отмене или переносе, а такой приказ без Вашего согласия сам по себе будет незаконным и легко оспаривается.
Но есть нюанс: если Вы служите в силовой структуре (МВД, МЧС, ФСИН и т.п.), там действует не ТК РФ, а профильный закон о службе - там тоже требуется письменное согласование переноса, но формулировки и порядок обжалования немного другие. От этого зависит, куда именно жаловаться и как быстро.
Готовый разбор
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.
Доброе утро. В соответствии со ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для руководства, так и для сотрудника, а поскольку приказ на Ваш отпуск уже подписан и официально зарегистрирован, процедура юридически завершена. Отменить данный приказ или перенести даты в одностороннем порядке начальство не имеет права, а трудовое законодательство не содержит таких мер наказания, как лишение отпуска из-за служебной задолженности. Подобные возможные действия со стороны руководства являются прямым нарушением Ваших прав. Поэтому Вам можно спокойно уходить в отпуск согласно утвержденным датам, так как билеты уже куплены, а закон полностью на Вашей стороне. Если на Вас продолжится давление, это станет поводом для обращения в контролирующие органы или прокуратуру.
Если моя консультация оказалась полезной и помогла подробно разобраться в ситуации, буду очень благодарен, если Вы найдете минуту и оставите отзыв о моей работе на сайте, так как для меня очень важно Ваше мнение.