Ответ команды Правовед
Здравствуйте.
Формально основание есть - существенное нарушение условий контракта военным ведомством (невыплата денежного довольствия) даёт военнослужащему право на досрочное увольнение по пп. «а» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Денежное довольствие - обязательная выплата, это прямо закреплено в ФЗ № 306-ФЗ.
Но есть важный нюанс: сейчас действует особый режим (частичная мобилизация продолжается указом Президента), и перечень оснований для увольнения жёстко ограничен - предельный возраст, категория «Д» по здоровью, приговор суда, отдельные семейные обстоятельства по решению аттестационной комиссии. Просто "нарушение условий контракта" в этот перечень формально не входит, и на практике командование и суды крайне неохотно признают невыплату довольствия достаточным основанием для расторжения, особенно если задержка небольшая или носит технический характер (ошибка в реквизитах, задержка обработки и т.п.).
Поэтому важно сначала разобраться, почему нет выплат - это временный технический сбой, приостановка (например, при заключении под стражу) или системный отказ финансового органа. От этого зависит, идти ли по пути "требуем деньги" или "требуем увольнения через суд".