Отправляют ли на передовую по контракту, если погиб брат?
Здравствуйте
Хотел узнать если я подпишу контракт
При том что у меня там погиб родной брат
Меня на передовую не отправят?
Отправят в тыл по закону должны?
, Денис, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый вечер.
Указаниями Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326дсп установлено ограничение направлять для выполнения боевых задач в рамках СВО близких родственников одновременно, а так же военнослужащих, имеющих близких родственников, погибших в ходе проведения СВО.
Таким образом направление для выполнения боевых задач в рамках СВО ограничено.
Так же Вы не лишены права обратится с рапортом и на основании вышеизложенного в том числе просит перевод.
Персональный разбор вашей ситуации с изучением документов можно осуществить в личных сообщения по ссылке pravoved.ru/lawyer/2829085/
Так же по указанной ссылке Вы можете отблагодарить за уже данный ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли попасть в зону военных действий при службе по контракту в тылу?
предлагают службу по контракту в тылу есть ли вероятность того что я попаду в зону военных действий?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обращаться для трудоустройства водителем категории В в тылу СВО?
Мне 64года. Куда обращаться для работы водителем категории В в тылу СВО?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить справку об участии в СВО, находясь в тылу?
Подписал контракт на сво как прилетел нахожусь в тылу уже 2 месяца могу ли я получить справку об участии сво
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель переносит отпуск из-за больничного?
Здравствуйте! Такая ситуация, мама должна была пойти в отпуск с 1.07.2026г, но по здоровью получилось так, что её положили в больницу 29.06.2026г.Больничный закроют 3.07.26г. А начальница хочет отправить её в отпуск только с 13.07.26г.
Не нарушает ли начальница закон? С 6.07.26 в детском саду начинается ремонт.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли удержание долга за отпуск при отзыве сотрудника?
В мае работодатель оплатил ежегодно оплачиваемый отпуск 40 дней с 23.05-03.07(отгуляла только 8 дней) . Меня отозвали из отпуска 1.06 и работала по 24.06. Отпуск мне разделили с 26.06-12.07 и 1.09-15.09. Работадатель повесил на меня долг в 330 тысяч , хотя отпускные пришли 283 тыс , он это аргументирует тем что еще +13 % я ему должна вернуть. С меня удержали зп где я вышла вынужденно из отпуска, и сейчас у меня идет отпуск 17 дней и это работадатель не оплачивает, и еще остался долг в 110 тысяч где будет отпуск с 1.09 на 15 дней. По итогу выходит что у меня было 283 тысячи, у меня долг 330, плюс удержали зп за вынужденный выход (говоря что нужно покрыть долг за отпуск), и не дали отпускные с 26.06 по 12.07(ушло это в счет долга) и будет оплачено только в сентябре 15 дней отпуска. Правомерно ли это, если по закону должно быть оплачено 40 дней?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.