Ген. Директор

Здравствуйте! Я с марта 2016 года официально работаю бухгалтером в компании ООО******.13 мая 2026 года к нам в офис с обыском приехали сотрудники из следственного комитета изъяли компьютерную технику, документы, флешки эл подписи, личные телефоны, забрали учредителя компании и генерального директора/гл.бухгалтера для допроса. Из офиса всем пришлось съехать поскольку все счета арестованы и производить оплаты нет возможности, в том числе в налоговые органы и нет человека ответственного для выполнения функций даже уволить сотрудников. Учредитель в сизо до декабря 2026 и не факт что освободят, в интересах следствия они ему вообще не разрешают подписывать документы и произвести назначение нового ген директора. Главный бух/ген директор написала заявление об увольнении и удалилась сказав что ей нельзя общаться с кем либо. Я обратилась в суд с заявлением 22.05.2026 года заранее отправив заказным письмом заявление об увольнении на юр адрес, только получить его все равно не смогут. Суд по настоящее время держит мое заявление на стопе не достаточно сведений, поскольку организация все еще действующая. Поскольку я работающая официально нет возможности встать на биржу труда для получения хоть какой-то материальной помощи. Как возможно расторгнуть трудовой договор? Куда обратиться? Могу ли я на новом месте устроиться официально? Если не уволена с пред.? По какой причине производить увольнение при такой форс-мажорной ситуации.

Здравствуйте. Я работаю кассиром. Я в отпуске- на больничном. Директор мне пишет что ищи себе другое место работы или уволю! Причина этого стала другой человек который находиться в отношениях с директором и может работать кассиром а на время отпусков и замом. Нарушений с моей стороны нету за все 3 года работая в компании. Директор пря настаивает! Что и как мне делать?

Директор принуждает к увольнению ,я мать одиночка с несовершеннолетним ребенеом ,директор написал смс ,что если я не пишу до 12 понедельника по собственному то он запускает другую процедуру ,переговорив с ним процедура это статья на увольнение , они предъявляют компенсацию которую мне положено по переводу другой работы ,на которой компания их же и об этом он знает прекрасно , они считают эту компенсацию излишни выплаченной мной пользуясь служебным , не хотят выплачивать дополнительно оклад один даже и компенсацию отпускных якобы я себе выплатила больше и так ,

Есть OOO, 1 участник, ген дира нет, есть управляющий ИП, который он же (этот участник), ООО реально не работает, с адреса съехало, но так как фактически нигде, то юр адрес не менял. Пришло сообщение из налоговой, что данные о юр адресе недостоверны. Долгов перед бюджетом нет и я за этим слежу. Если позволить им удалить это ООО из реестра самой налоговой через 6 месяцев, то повлечет ли это дисквалификацию для меня как единственного участника ООО (100% долей) или как для управляющего?

Ооо существует с 2001г устав и учредительный договор не менялись. Три учредителя не менялись.у одного 34% у двух осьальных по 33% доли. Сейчас нужно подписать протокол собранич о продлении полномочий ген дир-ра у него 34% доля. Треий учредитель на даче ближнее подмосковье. Какие пути решения