Здравствуйте.
По категории «В» право на досрочное увольнение по состоянию здоровья прямо предусмотрено пп. «б» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Но нужно честно предупредить: в период мобилизации это не «автоматическое» увольнение. Согласно разъяснениям Постановления Пленума ВС РФ от 28.10.2025 № 21, в условиях мобилизации основания для увольнения ограничены, и по категории «В» решение зачастую остаётся на усмотрение командования - в отличие от категории «Д» (полностью негоден), где увольнение безусловно.
Плюс у Вашего сына особая ситуация - контракт заключён из СИЗО, и он находится под следствием. По п. 11 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ наличие возбуждённого уголовного дела позволяет НЕ исключать военнослужащего из списков части, даже если основания для увольнения формально есть. То есть само право на увольнение сохраняется, но его реализацию могут задержать до разрешения уголовного дела.
Ключевой момент - тяжесть ранений. Если по итогу медицинского освидетельствования есть основания для пересмотра на категорию «Д», это резко меняет расклад: тогда увольнение становится обязательным, а не «на усмотрение». Здесь стоит внимательно смотреть свидетельство о болезни и формулировки ВВК.
Разберу по шагам, как правильно оформить рапорт, что делать с уголовным делом параллельно и как добиться реального исключения из списков, а не только «права на бумаге».
Получите конкретный план действий по ситуации: что сделать дальше, какие документы подготовить и на какие сроки ориентироваться.
