Как уволиться мужу с военной службы, ранение получил тяжелое-остался без глаза и пластина в голове, Ввк

Здравствуйте!

награда где то в пути к мужу

 Можете уточнить, имеется в виду государственная награда? Если так, то есть ли какие-либо документы о награждении?

Оксана!

В плане увольнения с военной службы сейчас действительно всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.

Решение о возможности увольнения в таком случае принимает аттестационная комиссия в зависимости от необходимости решения поставленных перед частью задач. Если он до заключения контракта отбывал наказание в местах лишения свободы, то для успешного решения вопроса увольнения может потребоваться решить вопрос освобождения от уголовной ответственности по правилам статьи 78.1 Уголовного Кодекса РФ:

1. Лицо, совершившее преступление,… призванное на военную службу в период мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо заключившее в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, ..., освобождается от уголовной ответственности:
а) со дня награждения государственной наградой, полученной в период прохождения военной службы;

То есть сначала желательно решить вопрос с государственной наградой и уголовной ответственностью, а потом ставить вопрос об увольнении с военной службы.

Доброго времени суток.

Ему стоит подать рапорт на увольнение в рамках требований указа Президента РФ 248-2025, который внес изменения в указ 580 от 2023. 

Скорее всего,  округ откажет в увольнении, подать рапорт на истребование письменного ответа в штабе. И подавать административный иск в суд в рамках главы 22 КАС РФ.

Желательно с юристом, но для этого нужна доверенность с правом передоверия.

В отзыве кадры округа сошлются на пропуск срока давности (он составляет 3 месяца, как боец узнал об отказе в  увольнении и ряд дспшных документов о том, что лица, заключившие контракт в рамках п..5.1 ст.34 ФЗ 53 от 1998 " О воинской обязанности и военной службе"   не подлежат увольнению по категории В, так как действует п.1.2 ст.51 данного закона. Он гласит

1.2. Граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, призванные на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо граждане (иностранные граждане, лица без гражданства), указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 5.1 статьи 34 настоящего Федерального закона, заключившие контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «в» и «е» пункта 1 настоящей статьи

То есть по предельному возрасту, категории Д или окончанию СВО.

А также на то, что муж является спецконтингентом.

Но при наличии грамотного юриста, который сможет убедить судью, что погашение судимости в рамках п.3.1 ст.86 УК РФ полностью снимает правовые последствия данной судимости и бойца можно уволить, есть вероятность, что суд встанет на сторону мужа.

Но учтите, как сказал мне один судья, рассматривающий подобное дело, что решение об увольнении принимает округ в исключительных случаях, и такое право имеется у командующего округом как отказать в увольнении, в том числе и при категории В и красной печати. 
И  в своем отзыве на ваш иск кадры округа будут ссылаться на то, что не увольняют вашего мужа, так как считают, что его случай не является исключительным.

Практика пока меняется в сторону бойцов на уровне гарнизонных судов. Но вот в апелляции и кассации отменяются решения в пользу таких бойцов Шторм В.

С другой стороны — есть ответ врио начальника кадров ЛенВО о том, что после погашения судимости и снятия статуса в ПИРО Алушта и внесения сведений в базу МВД РФ — боец может подать рапорт на увольнение и быть уволенным. У бойца, кто получил такой рапорт, также нет одного глаза, но это не мешало направлять его на б\з.  Правда сейчас мы добились победы в суде. Но это только на уровне гарнизона.

По ЦВО практика в судах апелляции негативная. Кассацию юрист тоже проиграла.
По МВО  — практику нарабатываем.

ПО ЮВО — пока на уровне апелляции ломают решения гарнизонных судов.

Так что уволиться будет сложно. Но ряд бойцов писали, что смогли уволиться с категорией В и погашенной судимостью, но это было в 25 году. Сейчас работать приходится через суды, так как есть свежая позиция ГУК МО РФ — не увольнять. И округа отказывают в увольнении, даже если командир части за то, чтобы уволить.