Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не дают очередной ежегодный отпуск
по утвержденному графику отпусков, я должна идти в отпуск с 1 августа, но заявления на отпуск не подписывают, т.к. нет человека который мог бы меня заменить на время отпуска, т.е. отпуск мне дадут не сейчас не через месяц, хотя я уже год полный отработала. имеет ли права работодатель вообще не отпустить меня в отпуск?
, Марина, г. Ханты-Мансийск
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Марина.
График отпусков обязателен для исполнения работодателем. Вы не должны писать заявление, Вам должны за две недели до начала отпуска представить на подпись уведомление. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.