Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

108 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
108 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Социальное обеспечение

Выплаты по беременности и родам

Здравствуйте! Моя дочь беременна и безработная. После учебы работала неофициально, а когда устроилась официально - забеременнела. Пришлось уйти - вынудили. На следующей работе заключали красткосрочные (1-2 недели) трудовые договоры. Ушла, в надежде найти что-то лучше... и все, теперь в поисках, а живот растет и шансов устроиться все меньше. И стоит ли, если стаж у нее будет 3-4 месяца?

11 Июля 2014, 16:21, вопрос №499339 Лариса, г. Ростов-на-Дону
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 28.06.2017 мы ответили на 839 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Елисеева Алла Владимировна
    Адвокат, г. Ростов-на-Дону
    Общаться в чате

    В настоящее время пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются исходя из среднего заработка за 2 полных календарных года, предшествующих голу ухода в декретный отпуск, т.е. для вашей дочери значение будут иметь заработок за 20012,2013 г.г. Трудоустройство сейчас размер пособия не изменит. Если в 2012-2013г.г у дочери дохода не было, все выплаты ей сделает ФСС исходя из МРОТ.

    13 Июля 2014, 20:23
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats