Здравствуйте! Я работаю режиссером в учреждении культуры более 20 лет, за это время мной написано огоромное количество авторских сценариев. Могу ли затребовать у работодателя какую-то доплату за авторство?
Здрвствуйте, Дмитрий.
Ситуация зависит от того что прописано в вашем трудовом договоре и должностной инструкции.
Согласно статье 1295 гк рф сценарий созданный вами в связи с выполнением своих служебных обязанностей являтеся служебным произведением. Исключительное право на такое произведение принадлежит работодателю.
Однако автор, то есть вы, имеете право на вознаграждение. Но тут есть важный нюанс. По закону выплата вознаграждения производится только если это прямо предусмотрено трудовым договором или локальным актом учреждения. Если написание сценариев не входило в ваши прямые обязанности по должности режиссера, то это не служебное задание. В таком случае вы можете требовать заключения лицензионного договора или договора авторского заказа и оплаты по нему. Рекомендую сначала изучить свой трудовой договор и должностную инструкцию. Если там нет пункта о создании сценариев, то смело можете предъявлять претензии руководству, ссылаясь на статью 1295 гк рф.
Надеюсь смог ответить на ваш вопрос!
Здрвствуйте. Вы поняли абсолютно верно.
В обоих случаях закон стоит на стороне автора и гарантирует вам вознаграждение, просто правовые основания для этого будут разными. Если написание сценариев входит в ваши трудовые обязанности, то согасно пункту 4 статьи 1295 гк рф вы как автор имеете право на вознаграждение. Ранее суды отказывали в исках если в трудовом договоре не был прописан размер выплаты, но позиция высших судов изменилась. Отсутствие в договоре условия о вознаграждении не лишает автора этого права, если работодатель фактически использует произведение. Если же создание сценариев не входит в ваши должностные обязанности, то произведение не признается служебным. Исключительное право остается за вами на основании статьи 1226 и статьи 1270 гк рф. Любое использование вашего сценария учреждением без вашего согласия является нарушением. В этой ситуации вы вправе требовать заключения лицензионного договора по статье 1235 гк рф или даже выплаты компенсации за нарушение исключительного права по статье 1301 гк рф.
Поэтому да, вы в любом случае можете претендовать на оплату своего труда, просто во втором случае ваши позиции юридически даже сильнее.