Положены ли выплаты и льготы матери участников СВО?

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком. Работала в школе логопедом на 1,5 ставки. Сейчас планирую выходить на работу. Имеются ли какие-то снесхождения для многодетной матери, например, сокращенный рабочий день.. Так же воспитываю детей одна, тк муж мобилизован с 2022 года находится на СВО

Добрый день. У меня сложилась ситуация когда проживаю в двух квартирах (в муниципальной, где и зарегистрирована и в частной, где у меня доля). В обеих квартирах прописаны и проживают и другие люди, в обеих квартирах нет счетчиков на газ и воду. Всегда оплачивала коммуналку по нормативам в муниципальной, а недавно УК узнала что я проживаю в обеих квартирах и начислила мне воду и газ и во второй квартире тоже и тоже по полному нормативу за 3 года. законно ли это ведь от того что я живу в 2 квартирах я не потребляю коммунальных услуг в 2 раза больше? и есть ли какие-то документы на которые можно сослаться? заранее спасибо если подскажете

Добрый день! Ситуация следующая: Супруга находится в отпуске по БиР, в связи с осложненными родами его продлили. Дата родов 10.06.2026, отпуск продлили до 14.10.2026 (Но её больничный лист закрыт на гос услугах). Хотели оформить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на меня (Супруг), моя бухгалтерия отказала ссылаясь на невозможность получать одновременно 2 выплаты. То есть грубо говоря, она должна либо выйти на работу либо уволиться. Но работать она не сможет, а уволится не даст работодатель, потому что выплаченные денежные средства по БиР, уже получены за весь срок. Но нам выгоднее получать пособия с моей работы, потому что 40% моего дохода больше чем, 100% от её дохода. Существует ли какой то механизм, замены её отпуска БиР на моё пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?