Как уволиться повару из детского сада, если не отдают документы?
Я повар в детском саду,хочу расчитаться из детского сада - меня не отпускают,удерживают,так как сад не может работать без диплома повара,как мне забрать документы?
, Татьяна, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Татьяна, добрый день.
Работодатель не имеет права удерживать Ваш диплом и другие личные документы, даже если детский саду нужен повар с дипломом; Вы можете требовать их выдачи и жаловаться, если не отдают.
Что сделать: Напишите работодателю письменное заявление о выдаче всех ваших документов (диплом, сертификаты) и прекращении трудового договора (заявление об увольнении). Один экземпляр — работодателю, второй с отметкой о приёме — себе.
Если диплом не выдают: жалоба в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру на незаконное удержание документа; при необходимости иск в суд об истребовании документа и взыскании среднего заработка за время задержки выдачи документов.
Ни «нужность сада в дипломе», ни любые долги не дают работодателю права удерживать Ваши документы — это прямое нарушение трудового законодательства.
Если ответ был полезен для Вас поставьте, пожалуйста, "+".
Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я хочу расчитаться из детского сада - заведующая в отпуске, могут ли меня рассчитать без заведующей?
Я хочу расчитаться из детского сада - заведующая в отпуске, могут ли меня рассчитать без заведующей?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Руку левую кое как собрали из 3х частей в итоге рука не разгибается, кисть не работает
Здравствуйте. У меня брат пришол с СВО. Весь как решето. Руку левую кое как собрали из 3х частей в итоге рука не разгибается,кисть не работает. Бедро раздроблено,ещё не всё осколки вынули,а ему поставили в выписке категорию Г. Что делать чтоб его уволили.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне предложили на другую должность в этом же саду на выбор, но с зарплатой ниже предыдущей
Здравствуйте. Я работаю в детском саду воспитателем. С сентября сокращается одна группа , где я работала. Мне предложили на другую должность в этом же саду на выбор, но с зарплатой ниже предыдущей. Меня не устраивает ни одна из предложенных вакансий. Вопрос, мне должны выплатить пособие по сокращению штата, либо я обязана написать заявление по собственному желанию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
27 мая сказала что я не могу работать при таком графике т.к
Здравствуйте, в ломбарде проработала 9 месяцев с сентября 2025 года, устраивалась на работу при графике сутки/через два. Работала не официально, после проведения всех проверок меня оформили официально с 1.03. 2026. 30 марта я предупредила всех на работе чтобы мне искали замену, я буду увольняться, т.к. график вообще не соответствует, работали и по 2,5 суток. У меня дочке 2 года. За два месяца я обучила троих человек вместо себя, но в итоге сотрудник все равно не хватало т.к. текучесть кадров. 27 мая сказала что я не могу работать при таком графике т.к. маленький ребёнок, сказала чтобы на июнь искали сотрудника, но не нашли, а я не смогла выйти на работу 11.06. т.к детский сад на ремонте, получилось так что мне не с кем оставить дочь (форс мажор) Написала руководителю что не могу выйти на смену. Сказала что я увольняюсь, увольняйте меня. В итоге на данный момент прошло уже 11 дней, с меня вычли 24 000 из 26 000 (остаточных наработанных за май) Как мне быть в таком случае? Как мне получить то что я заработала, 2,5 месяца терпела я и моя дочь двухлетняя пока они найдут сотрудников, а они меня и без расчета почти оставили
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
То есть тому, там 10%, кому 20%, и т.д.А 80% - это у кого есть кандидат наук звание, тогда только.Но, кто с кандидат наук, тот в саду не работает
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, руководитель,сказал нам ,что на усмотрение руководителя будет платить нам (воспитателям ) престижность?,То есть тому, там 10%,кому 20%,и т.д.А 80% - это у кого есть кандидат наук звание,тогда только.Но,кто с кандидат наук, тот в саду не работает.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.