Увольнение по окончании срока контракта
Ответы юристов (2)
Добрый день.
согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по достижению предельного возраста
2) по состоянию здоровья (признание не годными к военной службе — категория Д)
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Как видите безусловным основанием для увольнения окунание контракта не является.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023.
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Персональный разбор вашей ситуации с изучением документов можно осуществить в личных сообщения по ссылке pravoved.ru/lawyer/2829085/
Так же по указанной ссылке Вы можете отблагодарить за уже данный ответ.
Наталья здравствуйте. Необходимо уточнить Ваш вопрос.
Если вопрос касается военной службы, то могу пояснить следующее.
С сентября 2022 года действует Указ Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
В пункте 4 этого Указа сказано: контракты продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев, которые прямо перечислены в самом Указе.
А в пункте 5 этого же Указа закреплён закрытый список оснований для увольнения в этот период.
Истечения срока контракта в нём нет.
Поэтому командование опирается на этот указ и не увольняет по одному только факту окончания срока.
