Является ли болезнь супруги и необходимость ухода за ребенком в это время уважительной причиной для неявки в военкомат по повестке о призыве на срочную службу?
Добрый день! Жену кладут в больницу на сохранение беременности, срок 10 недель. Я нахожусь дома с полугодовалым ребенком. Является ли болезнь супруги и необходимость ухода за ребенком в это время уважительной причиной для неявки в военкомат по повестке о призыве на срочную службу? НЕ мобилизация, именно срочка
Добрый день. Госпитализация супруги на сохранение беременности сама по себе не освобождает от явки автоматически. По п. 2 ст. 7 ФЗ № 53-ФЗ уважительной причиной является тяжёлое состояние здоровья жены либо иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина, но причина должна быть документально подтверждена и признана уважительной военкоматом или судом.
Поэтому просто не являться рискованно. До даты повестки нужно письменно уведомить военкомат, приложить справку о госпитализации супруги, документы на шестимесячного ребёнка и указать, что иных лиц, способных обеспечить уход, нет. Просите перенести дату явки. Если военкомат не признает причину уважительной, возможна ответственность по ст. 21.5 КоАП РФ.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Да, тяжёлое состояние здоровья супруги и необходимость ухода за полугодовалым ребёнком могут быть признаны уважительными причинами для неявки в военкомат по повестке, но при условии документального подтверждения и своевременного уведомления военкомата.
Согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к уважительным причинам неявки по повестке относятся:
Тяжёлое состояние здоровья близкого родственника. К близким родственникам закон относит, в том числе, супруга. Необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие тяжёлое состояние здоровья жены (например, справку из медучреждения, выписку из истории болезни), а также документ, подтверждающий родство (свидетельство о браке)
Важно:
Гражданин обязан при первой возможности сообщить о невозможности явки в военкомат и представить подтверждающие документы. Конкретные сроки для такого уведомления закон не устанавливает, но судебная практика исходит из принципа разумности. После прекращения действия уважительной причины гражданин обязан незамедлительно, без дополнительного вызова, явиться в военкомат.
В данной ситуации вам необходимо уведомить военный комиссариат об уведительности причин неявки письменно. Если этого не сделать возможна ответственность. В связи с тем, что супруга госпитализирована, необходимо прикрепить документы, подтверждающие, что иных лиц, способных обеспечить уход — нет. Все действия необходимо делать своевременно!
Если нужна подробная консультация- обращайтесь!
0
0
0
0
Юлия
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ! Подскажите ещё пожалуйста, если я уйду на срочную службу, положено ли мне досрочное увольнение по наступлению определенного срока беременности или только после рождения второго?
Здравствуйте. Я являюсь собственником 1/2 квартиры, наследство от мужа. Сын на свою половину в наследство не вступил, срок 6месяцев прошел, у него уважительная причина он на сво, и идет процедура банктротства. Могу ли я сдать квартиру в аренду на 2 месяца нужно, и на какой закон могу ссылаться относительно второй не оформленной доли?
Я пришла в пункт выдачи заказов WB получать заказанный товар - несколько спортивных костюмов, отдельные спортивные брюки и несколько пар кроссовок, проверила весь товар под камерой, на некоторых вещах обнаружила брак, сотрудник это зафиксировал, а на обуви никаких браков не обнаружила, зашла в примерочную, всё примерила и выбрала один спортивный костюм, от остальных вещей и всей обуви отказалась, сотрудник начал проверять все вещи и всю обувь, с вещами у нас всё прошло гладко, а с обувью - не гладко, на одной паре кроссовок он обнаружил якобы брак на нижней части подошвы, т. е. с той стороны, которая касается земли при ходьбе, это вообще не видно никак окружающим, этот якобы брак заключался в небольших бледных пятнышках, которые с подошвой составляют одно целое, не выпячивают и по сути не являются браком, на что я при осмотре не заострила на этом внимания, сотрудник не принял эти кроссовки на отказ и заставил меня выкупить их, и сделать возврат по заявке в личном кабинете, убеждая, что заявку одобрят, денежные средства мне вернут, я поддалась уговорам, поверила ему, выкупила эти кроссовки, прям сразу на месте мы с ним создали эту заявку на возврат, указав причину как производственный брак, прикрепили фото товара, я ушла, ответ пришёл через 3 дня - отказ, производственный брак не подтвердился, можете подать на экспертизу. Через день я пришла в этот же пункт выдачи заказов WB с этими кроссовками и просила сделать возврат, т. к. это не производственный брак, на что тот же сотрудник отказался, ссылаясь на то, что у них это считается браком и раз заявку не одобрили, возврат делать не будет, сказал, чтоб я писала по этому поводу продавцу и с ним решала этот вопрос, стал указывать мне на ихние внутренние правила, написанные на бумаге, прикреплённой к столу. На что я сказала,что эти ихние правила противоречат Федеральному Закону о защите прав потребителей и буду обращаться с жалобой в Роспотребнадзор. К разговору подключилась сотрудница-девушка, заступившись за него, начали мне указывать на выход. Я говорила о том, что в магазине это не считается браком и нормальный человек это не примет за брак. На что он мне сказал, может, у Вас с головой не в порядке, Вы принесли клей из дома и исправили обувь. На что я ответила, что я не дура создавать себе проблемы, а такой якобы брак только дебил может посчитать браком. Он принял эти слова так, как будто я именно его обозвала так и сказал, что так я должна называть своих детей (оскорбления перешли уже на мою семью). Я попросила назвать его данные - Ф. И. О., чтоб обратиться в полицию, на что он ответил отказом, бейджика на нём не было, как и на других сотрудниках, он сказал, что не обязан мне называть свои данные и не обязан носить бейджик. Я просила дать № телефона их директора, чтоб я с ним поговорила о сложившейся ситуации, на что он ответил отказом и сказал, что это они не дают № телефона директора и не обязаны это делать, я попросила его самого позвонить директору и дать мне трубку для разговора, на что он тоже ответил отказом, сказав, что тоже не обязан этого делать. Так же он якобы писал и отправлял фото якобы бракованного товара в их службу поддержки, они ответили, что это брак и сказали не принимать товар, но мне лично не показывал эту переписку, я не знаю, кому он там писал. Они мне снова указывали на выход! Я сфотографировала этого сотрудника для доказательства в полиции, в кадр попала ещё и сотрудница-девушка, на что они оба начали кричать, что я не имею на это право. Я взяла кроссовки и вышла на улицу. Сотрудник-парень выскочил вслед за мной и начал обзывать меня нецензурными, матерными словами такими, которые унижают честь и достоинство женщины. Я была в шоке! Растерялась! Хотела зафиксировать эти слова свидетелями, остановила одну девушку, но ждать она приезда полиции не могла, я осталась в одиночестве со своим оскорблением, меня так никто, никогда не оскорблял, я получила моральную травму! Вызвала полицию, они приехали минут через 30-40. В расстроенных чувствах я не могла им правильно описать ситуацию, запуталась даже в адресах (своего и пункта выдачи заказов WB). Когда я ждала на улице полицию, сотрудница-девушка кому-то звонила и говорила, что я якобы первая начала кричать и оскорблять их и что на улице сотрудник ПВЗ WB уже не является сотрудником. При полиции другие сотрудники ПВЗ WB сказали, что они не слышали никаких оскорблений в мой адрес данного сотрудника-парня. Полиция всё произошедшее вкратце зафиксировала, сотрудник полиции - девушка беседовала со мной, в то время сотрудник полиции - молодой человек беседовал с сотрудником ПВЗ WB, и сотрудник ПВЗ WB - парень излагал историю не совсем в точности. Мы разошлись. Далее я ходила в несколько других ПВЗ WB, консультировалась по поводу кроссовок - брак это или не брак? На что они мне ответили, что это не брак, скрытая часть подошвы по сути и не является браком, а тот сотрудник ПВЗ WB, значит, не компетентен, раз посчитал это браком и поступил неправильно, заставив меня выкупать данный товар и оформлять заявку на возврат через личный кабинет, они мне посоветовали принести этот товар в любой другой ПВЗ WB и сделать возврат без всякой заявки через личный кабинет, не смотря на то, что по заявке на возврат в личном кабинете у меня был отказ, я так и поступила - мне сделали возврат в другом ПВЗ WB без всякой заявки в личном кабинете, деньги вернулись на WB-кошелёк через 5 минут. Вопросы: 1) Имел ли право сотрудник ПВЗ WB в данной ситуации не принимать у меня отказ и заставлять меня выкупать якобы бракованный товар? И имеют ли право вообще сотрудники ПВЗ WB заставлять клиента выкупать бракованный или не соответствующий товар, если клиент этого не заметил сам до примерки, а это заметил сотрудник при проверке? 2) Как мне компенсировать моральный вред за личное оскорбление чести и женского достоинства, причинённый сотрудником ПВЗ WB? 3) Является ли пятно на подошве обуви браком?
В данной ситуации вам необходимо уведомить военный комиссариат об уведительности причин неявки письменно. Если этого не сделать возможна ответственность. В связи с тем, что супруга госпитализирована, необходимо прикрепить документы, подтверждающие, что иных лиц, способных обеспечить уход — нет. Все действия необходимо делать своевременно!
Если нужна подробная консультация- обращайтесь!